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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社グループ全体（海外含む）の労働安全衛生・環境マネジメントシステムの構築と維持・改善に従事いただきます。
プレーヤーとしての実務に加えて、チームリーダーとして下記業務を担当していただきます。特に、下記業務における課題抽出、改善、業務再設計（場合により組織変革含む）にも加わっていただきます。
【具体的には】
・経営方針及び社会的動向に基づく労働安全衛生・環境マネジメント活動の企画・実施（労働安全衛生・環境方針策定、ISO45001/14001認証維持管理、業務品質を確保するための活動など）
・労働安全衛生・環境に関する啓蒙活動（労働安全衛生・環境の重要性を再認識させるための活動の企画・実施）
・労働安全衛生・環境不適合事例の分析や、分析結果に基づく未然防止活動立案・推進
・労働安全衛生・環境に関する指標データを収集・分析し、改善施策を立案・推進
・労働安全衛生・環境マネジメントに関する内部監査実施
・労働安全衛生・環境法規制の調査（主として国内法）とその要求事項に応じた対応方針策定・周知。
【ポジションの魅力】
◆当部署QHSE統制センターは、同社グループ全体の品質、環境、労働安全衛生マネジメント（以下QHSEマネジメント）を統制する部署です。
具体的には、同社グループ各社のQHSEマネジメントの構築・運用状況を監査を通じて把握し、問題点があれば是正処置を要求します。
合わせて、QHSEマネジメントシステムの維持・改善のため様々な施策や、意識向上のための啓蒙活動を主導しています。
このような活動を通して、経営基盤として重要なQHSEマネジメントをを盤石化することで、YOKOGAWAグループ経営に貢献することをミッションとしています。
◆2024年度に策定した中期経営計画GS2028で「ESG（環境・社会・ガバナンス）の視点で事業活動に取り組み、社会価値と企業価値の向上を実現させるための変革を加速させていく」ことを謡っており、当社のあらゆる事業が社会や環境への貢献につながることを、より促進していくための”新しい労働安全衛生・環境マネジメント（以下HSEマネジメント）”も期待されています。
◆ポジションとしては、プレーヤーとしての実務に加えて、チームリーダーとしてHSE…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ISO14001規格に準じた環境監査経験 ・国内の主要な環境法規制の知識のある方 ・英語による実践的コミュニケーションができる方（英語による会議や、環境・労働安全衛生監査相当が可能なレベル/TOEICであれば目安は700点想定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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