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正社員
【職務概要】
同社の顧客先にて、EVの急速充電器に関わる下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
急速充電器が設置された場所における試運転・引き渡しおよび不具合対応業務をお任せします。
※全国各地への出張が発生します。
・EVの手配、試運転調整
・自社シール添付
・補助金申請用ならびにアプリ掲載用写真の撮影
・取り扱い説明、引き渡し
・拠点管理シート（保守情報）への反映、社内報告
・原因調査
・社内への対応依頼
・簡単な復旧作業
製品については、入社後のトレーニングにて知識習得いただきます。
※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分※プロジェクト先により異なる※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日～128日】（プロジェクトにより異なる）完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル ・電気測定に必要な知識（テスター・メガの使い方、遮断器や断路器に関する知識） ・電気工事用工具の使用スキル（電動ドライバー、六角レンチ、モンキーレンチ等） 【尚可】 ・電気設備保守、不具合調査の経験 ・充電器関連の経験 ・配線不良の復旧作業経験（コネクタ差し替え、接触不良箇所改修） ・第二種電気工事士をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、総合人材サービスを提供している企業で、1971年に創業されました。当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。 ■業界地位 当社は製造系人材サービスのパイオニアとして、1971年の創業以来、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員兼CEO 清水 竜一 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 90,827百万円 |
| 従業員数 | 1,235名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | キオクシア（株）、（株）小松製作所、新光電気工業（株）、ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング（株）、セイコーエプソン（株）、トヨタ自動車（株）、トヨタ自動車九州（株）、東京エレクトロン（株）、（株）デンソー、（株）ニコン、日産自動車（株）、マツダ（株）、リコーインダストリー（株） 他全国400社以上 |
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