正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
総務部門を強化するため採用することとなりました。
【仕事内容】
管理部総務部門の責任者としてマネジメントを行っていただきます。特に法務体制（特に営業面）の強化を図りたいため、法務責任者として各社内会議へ参加し、法的な問題点を拾い上げ、弁護士とコンタクトを取り、問題解決する役割を担っていただきます。
■総務部門のマネジメント（総務業務範囲：法務・不動産管理・庶務）
■各種社内会議への参加（法務責任者として法的な問題点の拾い上げ）
■顧問弁護士への法律相談内容の切り分け、折衝
■法務業務（法務担当は3名いますが、分担して業務を行うこととなります）
・各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討
・契約法務（契約書の起案・審査、契約交渉支援）
・下請法、競争法等の各種法対応
・法的な紛争対応
・当社海外法人の法的支援
【配属】
管理部 総務課 6名（男性4名、女性2名）
※在宅勤務あり（現在の法務担当は月1～2回の出社）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須経験】 ■論理的思考能力、レポーティング能力（資料作成能力を含む） ■交渉等でチームプレーのできる方 ■下記いずれかのご経験 ・企業法務実務経験 または 法律事務所での契約法務経験 ・大学法学部卒業程度の（もしくはそれに同等の）法的素養 【歓迎要件】 ■法的な英語力 ■メーカーでの法務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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