正社員
■【具体的内容】
・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務
・社会保険、労働保険の諸手続き
・給与計算、年末調整や住民税業務
★グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で経験を生かしながらご活躍願います
★業務幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます
業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います
若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■角田ITP（宮城県角田市小坂上小坂1番） JR「船岡駅」・「槻木駅」TX15分 ■青葉ビル(宮城県仙台市青葉区中央2-1-7) JR「仙台駅」徒歩5分 JR仙石線 「青葉通り駅」出口を出てすぐ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆実例年収 : 380万円～650万円 ■勤務時間：9:00～17:45（休憩60分 実働7.75時間） ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費 短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会 ■各種手当：通勤手当（月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給） ■家族手当（社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円） ■職技手当（資格により2000円～月50,000円） ■住宅手当（月20,000円 勤続年数で変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用） ■見込残業手当（月20～30時間の残業代みなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 週休2日制（会社カレンダー2か月に1回程度土曜出社)、夏季休暇、冬季休暇 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・人事・労務の実務経験3年以上 ■【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し、整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防止、対処 派遣契約書など人事関連のリーガルチェック、書類作成 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■本社：仙台 ■本部：東京 ■工場：9ヶ所 ■オフィス：3ヶ所 ■関連企業：国内13社 海外12社 ■事業内容：生活用品の企画、製造、販売 LED照明（エコハイルクス）・法人向けＬＥＤ照明・家電 調理用品 日用品・寝具・インテリア・収納用品・ペット用品・園芸用品 お米・ハードオフィス・資材・ヘルスケア・電化製品 インターネット通販 ・電子カタログ（店舗什器）・iFデザインアワード ■身近な生活用品を開発、製造してなおも「野球」「サッカー」「音楽」の プロスポーツスポンサーを勤めている企業！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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