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正社員
【職務概要】
病院や学校などに導入されているガスヒートポンプエアコンのマーケティング分析・営業戦略企画等の業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■ガス会社・設計事務所・ゼネコン・サブコン・施主など、営業先は多岐にわたります。
■販売するだけではなく、分析や戦略立案／工場との生産調整／現場打合せ／サービス部門との連携といった、総合的な業務を担っていただきます。
【取り扱う製品について】
・空調システム営業部では、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP（ガスヒートポンプエアコン）を主に取り扱っており、停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。
・ガスヒートポンプエアコン（GHP）の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。
※全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。選考時にすり合わせをします。
◎全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていけるような環境作りに取り組んでいます。
◎中途社員が全体の半数程度を占めている為、馴染みやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2丁目1番1号 13F 各線「東京」駅（八重洲口直結）徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額202000円 賞与：年2回（計5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（住宅手当・家族手当の対象外）) ■福利厚生： 通勤手当（上限月100,000円※ただし特急券等の利用不可）／家族手当／住宅手当／寮・社宅あり／確定給付企業年金制度・確定拠出企業年金制度／資格手当／食事補助／団体保険／インフルエンザワクチン補助 ■勤務時間：9時00分～17時40分（7時間55分） 休憩時間：45分（12時15分～13時00分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／夏期休暇（5日・取得日選択制）／年末年始休暇（会社カレンダーによる）／育児休暇（取得実績あり）／有給休暇：入社時より付与。入社日により付与日数は異なる。入社半年経過10日付与。（最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業出身の方で、企画にも携わりたい方or営業企画の経験がある方 【尚可】 ■建設業界での営業経験をお持ちの方 ■機械系メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方 ■発電設備の営業経験をお持ちの方 ※勤務地補足※ 主な勤務地は東京支社となり、首都圏を中心とした営業エリアをカバーしております。 この他、千葉、神奈川、埼玉の営業所やシェアオフィスも利用することができ、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | ■事業内容： 発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 925名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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