正社員
下記の広報業務をお任せします。
１．対外向け：記者など第三者とのコミュニケーション施策の企画・実行
２．社内向け：社内モチベーション向上や社内連携を醸成するための社内向けコミュニケーション施策の企画・実行
※持株会社での業務となります
《短期的にお願いする業務》
◆社外広報
・プレスリリース、ニュースレターの作成、発出
・各ステークホルダーからの問い合わせ対応（危機管理関連含む）
・記者会見、記者懇談会、工場見学会の開催
・担当交代時や記者の希望トピックに関する個別レクチャーの実施
◆社内広報
・インナーコミュニケーション施策の立案、実行
・Web社内報の制作・公開
《長期的に期待する業務》
・持株会社の広報として、ジェネリック事業に留まらないグループ全体の価値や魅力を発信
・業界のリーディングカンパニーとして、社内外からの信頼を獲得するための施策立案、実行
・グループの企業文化やグループ社員の帰属意識の醸成、さらなる発展の寄与
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：500万～800万円（月給制） 月給：27万～40万円 賞与：年2回 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/29-1/3）、夏季（3日）ほか 有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度 年間休日：126日 |
| 応募資格 | （必須） ・企業において5年以上の広報業務経験を有すること（業界は問わない） ・大卒以上 （歓迎） ・他者との会話が苦にならないコミュニケーション力を有する ・相手に納得いく説明ができる論理的思考とプレゼンテーション力を有する ・新たな気づきや改善点など、常に向上心と探求心を有する （その他要件） ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） ・過去3年以内に弊社へ応募していない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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