正社員
■仕事内容
・アンケートデータやヒアリング内容を収集
・それらを基にライティング
・内容のチェック～再校正
・記事を入稿
■一日の流れ（例）
＜出社＞
メールやチャットを確認
▼
＜午前＞
社内でミーティングを行い、
現状の振り返りや今後の方針を共有
▼
＜お昼＞
▼
＜午後＞
記事の執筆、ディレクターとすり合わせ、構成のチェック など
▼
＜夕方＞
任意参加のミーティング
▼
＜退社＞
日報を作成して業務報告をして帰社
配属先問わず、
SEOライティング・セールスライティング・SNS・広告運用など多角的にマーケティングスキルを身につけることができ、マーケティングの基本的な考え方やPDCAの回し方を学ぶことができます。また、専門性が高く、市場価値が高いスキルを身につけることが可能です。
ライターとして一定のスキルを身につけた後は、マネジメントの道に進むことも、スペシャリストとしてマーケティングの道を極める道もご用意しております。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 記者、ライター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿 西新宿駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給・昇格：有り ・残業手当：あり（固定残業代制） ※固定残業代の相当時間 ：31-59時間/月※超過分別途支給 ・通勤手当 ・リモートワーク手当（会社規定に基づき支給） ・退職金：無 ・社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険 ・労働保険：雇用保険、労災保険 ・寮・社宅：無 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日：120日以上 休日：完全週休2日制（土日）、祝日 休暇詳細：有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等） |
| 応募資格 | 学歴：四年制大学卒業以上 経験：問わない 歓迎/尚可 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・Webや広告の仕事に携わりたい方 ・新しいことにも興味関心が持てる方 ・書くことが好きな方 ・チームで何かを成し遂げた経験 ・何か一つのことに熱中した経験 ・数値分析に基づいたレポート作成経験 ・レポートなどで情報を収集しまとめた経験 ・個人での日常的なSNS運用経験やフォロワー獲得施策 ・ブログやnoteでの情報発信経験 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」主軸に前年比+40％を上回る高い成果を上げています。 人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。 また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年04月 |
| 資本金 | 2,405百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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