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正社員
開発エンジニアとして、医療業界をはじめとした幅広い業界のシステム開発をお任せします！
★プログラミングをする「開発」フェーズはもちろん、お客様の要望に沿ったシステムの内容を決める「要件定義」から、開発後の「運用・保守」まで幅広くシステム開発に携われる案件をご用意しています。システム開発における一連の流れを学び成長できる職場環境です。
★あなたの希望するスキルに合わせたプロジェクトのご提案が可能です。
（元エンジニアの営業に相談できます）
【評価制度が明確だから頑張りがきちんと評価される】
評価管理ツールを用いて、ご自身が立てた目標（スキルや業務内容、資格取得や勤怠など）に対して半年に一度、所属上長とヒアリングをし事業部での評価をもとに数値化して評価をしています。頑張りは昇給や賞与にて還元しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■AIを活用したデータ分析システムの開発
■遠隔制御デバイスを用いたスマートホームシステムの構築
■5Gネットワークを利用した次世代通信プラットフォームの開発
★エンド直請け4割、一次請け3～4割です。
★ドローンなどの案件もご用意しています。
【開発環境・業務範囲】
<プロジェクト例>
◆医療事業者の物流管理システムの開発工程
◆金融系の内部システムの開発
◆エンタメ系スマートフォン（Android）向けアプリ開発
<開発環境例>
言語：Java, C#, JavaScript, PHP
OS :Windows, Linux, Solaris
その他：Oracle, AWS, VB.NET など
★チャレンジする言語も一緒に考えるので、ご安心ください！
【「居心地の良さ」から長く活躍する社員が多数！】
【残業少なめ！月平均10時間以下】
「稼働時間がどのくらいか」事前に確認してから企業とお取引を決定しています。事前にヒアリングしていた残業時間を超えてしまう場合は、元エンジニアの営業がクライアントに直接調整に入ります。
【子育て支援企業として厚生労働大臣からお墨付き】
「くるみんマーク」を取得している当社。産休育休の実績が豊富で、男性の育休取得実績もあります。ライフステージが変化してからも安心してエンジニアとしてのキャリアを続けられます！
【有休取得率100％の社員も！有給取得しやすい】
有休取得率が高く、有休を全部使い切っている社員も多数在籍しています◎クライアント先と調整できれば連休の取得も可能です！
【エンジニアとして成長できる職場環境です。】
エンジニアの業務内容は多岐にわたることをご存じでしょうか。
プログラミングによる開発はもちろん、お客様の実現したいサービスや事業の課題を直接伺い、システムの内容をご提案するお仕事（要件定義）もあります。
当社では、要件定義のプロジェクトもご用意しているため、「コミュニケーション力」・「調整力」を活かして、システム開発の一連の流れに携わることが可能です。
さらに、「コミュニケーション力」や「調整力」は、これからの“AI時代”にも確実に重宝されるスキル。
プログラミングなどの技術分野が自動化される時代が近づいているからこそ、当社であれば、AIに代替されないスキルを発揮できるエンジニアとして成長することが可能です！
【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得時の受験料や毎月の資格手当をご用意しています！実際に、ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなどを取得している社員が在籍しています。
【入社後の成長サポート】
【クラウド型人材マネジメントシステムを導入】
社員一人ひとりに向き合い、希望するキャリアを考慮した教育ができるような体制が整っています。「技術力を高めたい方であれば、資格取得をサポート」「段階的にキャリアを築いていきたい方であれば、PM/PLへ成長するためのサポート」というように、適宜最適なフォローを通じてステップアップしていただけます。
ポイント1【ITデビュー歓迎！育成枠募集！】 未経験者でも安心の手厚い研修とサポートを準備してます！
【人柄重視の採用】
クライアントや周りのメンバーと
コミュニケーションを取ることも多い【開発エンジニア】。
経験よりも大切なのはコミュニケーション力です。
「人と接することが好き」
「他職種からエンジニアにチャレンジしたい」
ITを学ぶ意欲があれば、ご応募OKです◎
【最大3ヶ月の研修をご用意】
スクール研修を通して下記について学ぶことが可能です！
■マナー研修（挨拶、名刺の渡し方）
■ITの基礎知識について（「プログラミング言語とは？」など）
■世界中で使用されている「Java」という言語を用いたプログラミング
■チーム演習
研修終了後にはJavaを用いてECサイトの開発ができるように◎
また、研修を終えて独り立ちした後も
基本的には先輩とのプロジェクト参画を通じて
知識やスキルを学ぶことが可能です！
【長く働き続けられる職場環境】
■完全週休2日制（土日祝休）＆年休124日
■残業月平均10時間以下
■平均有休取得日数15日/年
■産育休の取得実績多数
┗男性の育休取得実績有
■子育て支援企業として厚生労働大臣より「くるみんマーク」認定
■賞与年2回（3ヶ月分※2024年実績）
■リモートワーク可
■20～30代多数活躍
┗悩みを相談できる仲間が多く定期的に交流会も開催
ポイント2サポート体制が整っており、安心して働けています。
面接のときから話しやすい雰囲気があり、この会社であれば安心してエンジニアのキャリアをスタートできると感じました。実際に、手厚い研修や自分のスキルに合ったお仕事を通して、着実に成長できている実感があります。また、働き方の希望も社員の声を大切にしてくれる点も魅力です。例えば…私はリモートワークよりも出社して仕事をする方が好きなのですが、その希望を伝えたところ、出社で勤務するプロジェクトをご提案いただけました。私の声に逐一耳を傾けてくださるので、毎日前向きに仕事に取り組めていますね。
ポイント3元エンジニアの私ならではのフォローであなたをサポートします！
私は、営業としてエンジニアの悩みを聞いたり、プロジェクトを提案したりすることでエンジニアをサポートしています。私はエンジニアとしての経験があるのですが、その際に痛感したのは、営業担当や上司が適切にフォローしないと、エンジニアは不安を抱え込んでしまうということです。だからこそ、私はその不安を解消できる存在として、親身に相談に乗りたいと考えています。「現場のあの人が苦手」「残業が増えてきた」というお悩みに対して、現場を変えるなどの対応も可能です。私からも逐一連絡しますが、不安なことがあればお気軽にお話ししてくださいね！
ポイント4取材担当者より
営業担当やエンジニアの方々に話を伺う中で共通していたのは、エンジニアを大切にする風土が根付いており、問題が発生しないようにフォローを徹底していることである。定期的にエンジニアに話を聞くだけでなく、困りごとがあれば解決に向けて調整し、希望があればそれを実現するためのプロジェクト探しに奔走している。営業担当がエンジニアに対して惜しみなくサポートを行い、エンジニアもその努力に応えるようにプロジェクト先で成長を遂げる、そんな良好な関係が築かれているのであろう。コミュニケーションが密に行わている同社であれば、何事も相談しやすく前向きに活躍できると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業が発生した場合は残業代別途全額支給 【残業について】 残業はほとんどなく、月平均10時間以下です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤はありません！ ★希望の勤務地に合わせて案件をご提案します！ 【東京本社】 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー23階 ※勤務先は東京23区内のプロジェクト先もしくは東京本社です (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本社】 ■東京臨海高速鉄道 りんかい線 「品川シーサイド駅」より徒歩5分 ■京浜急行電鉄 京急本線 「青物横丁駅」西口より徒歩10分 |
| 給与 | 月給21万円～＋賞与年2回（年間3ヶ月分）＋交通費など ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異なし） 【実際の給与例】 ■年収350万円／25歳（未経験・入社2年） ■年収450万円／30歳（未経験・入社8年） ■年収550万円／33歳（未経験・入社5年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回※年間平均3ヶ月分（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月上限3万円まで） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（扶養家族がいる場合、月1万8000円） ■出張手当 ■資格手当（上限月5万円まで支給／ITパスポート月3000円など） ■退職金制度 ■報奨金制度 ■確定拠出年金制度 ■独身寮あり ■社外研修・セミナー受講（必要に応じて会社が費用を負担） ■資格取得金負担（資格取得時の受験料は全額負担します） ■保養所（湯沢・館山・箱根の保養所やスポーツクラブの利用が可能） ■私服勤務OK（自社内勤務の日のみ） ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績多数あり！厚生労働省が子育て支援など一定の基準を満たした企業に認定する「くるみんマーク」も取得しています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ※年に一度土曜日に、事業成果や目標発表、レクリエーションなどを行う日があります。（社内カレンダーで休日を調整） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 └取得を推奨しているので、どんどん使ってください！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ■時短勤務制度あり ■生理休暇（実績あり） |
募集背景
当社は、シェアードシステムサービス事業やディスプレイソリューション事業を展開しており「日本の技術力を再興させる」ことを目指しています。現在、業績は好調で、多様な業界のお客様から多くのご依頼をいただいている状況。さらなる成長と事業拡大を図るため、新たな仲間を募集しています。
| 応募資格 | ■未経験歓迎 ■学歴不問 【こんな方にピッタリです】 ■未経験から手に職をつけたい ■ITに興味がある ■ワークライフバランスを重視したい ■安心の環境で長く働き続けたい ★エンジニアとしてのスキルは一切問いません！ 全力でサポートしますので、 素直にお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社イクス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー23階 |
| 事業内容 | 【SE事業】 オープン系システム開発 Web系システム開発 インフラ設計構築 Webシステム受託開発 その他各エンジニアアウトソーシング業務 【シェアードシステムサービス事業】 FA、PA、BAの自動制御エンジニアリング、メンテナンス提供 大型インテリジェントビルや病院設備の空調自動制御システムの施工、エンジニアリング、メンテナンス提供 遠隔・群監視、自動制御のオープン・ソリューション・システム提供 【ディスプレイ ソリューション事業】 有機EL(OLED)、液晶パネル(LCD)のムラ(輝度ムラ、色ムラ)消し開発 情報関連機器の映像・画像処理用の集積回路開発 ファブレスでのASSP/ASICの開発・製造 上記に関するIPの開発 ムラ補正技術・アルゴリズムの早期開発・機能内蔵ASIC開発 プロセス改善ツール開発 ＜事業所＞ 東京本社／東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー23階 大阪支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-15-9 フラッグス肥後橋3階 福岡支社／福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア5階 横浜支社／神奈川県川崎市幸区小倉5-26-27 三興グループテクニカルアネックス内 ＜加盟団体・届出等＞ MACROVISION 一般第二種電気通信事業届出済 A-15-5697 一般労働者派遣事業許可 派13－301608 日本情報技術取引所 日本ネットビジネス協会 日本通信販売協会 グリーンパートナー取得 ISO9001認証取得 ISO14001認証取得 ISO27001認証取得 建設の許可：国土交通大臣許可 般-27 第23746号 (電気工事業・管工事業 登録電気工事業者届出済) 有限責任中間法人 日本医療ガス協会 医療用具販売業届出済 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井本 眞義 |
| URL | https://www.iix.co.jp/ |
| 設立 | 1999(平成11)年7月30日 |
| 資本金 | 4億2433万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 183名（2024年1月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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