正社員
【希望案件選択制】
✅案件選択の自由度100％
上場企業や大手SIer含む全国900社以上と協業しており、月の流入案件は20,000件以上。
使用技術や勤務地だけでなく、単価や商流まで案件詳細を全て開示！
ご経験を活かせる案件は勿論、新たな技術やポジションへ挑戦可能。
案件参画後の継続／離脱も選択できます！
※チーム体制を会社として推進！実施率も年々UP！
✅プロジェクト例
▽AI関連新サービス用ツール開発支援：Python
▽メタバースアプリ開発案件：Java
▽大手通信キャリアの管理システム構築：AWS
▽オンラインクレーンゲーム開発：React
▽ECサイト向けサーバ設計構築：Linux
▽大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築：Cisco ISR
※PM/PL・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守など、
豊富なプロジェクトから、スキル・志向性に合った業務を担当できます
✅継続したフォローアップ
市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを専任営業がサポートします！
面談対策やスキルシートの添削は勿論、スケジュール調整なども行っています。
※案件参画後も営業チームが継続してフォロー！
稼働時間調整や単価交渉、今後のキャリア相談にも対応します。
【開発環境・業務範囲】
✅開発環境・業務範囲
開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、VB.net、JavaScript、
TypeScript、Dart、PHP、Ruby、C、C++、COBOL 他
インフラ・基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他
機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他
パッケージ・ツール：SAP、Outsystems 他
✅主要取引先
▽Sky株式会社
▽GMOコネクト株式会社
▽株式会社SHIFT
▽株式会社富士ソフト
▽コムチュア株式会社
▽株式会社BTM
▽株式会社ランドコンピュータ
▽株式会社SharingInnovations
▽INTLOOP株式会社
※上場企業や大手SIer様との取引も拡大中！
【年収UPに向けた取組みと年収UP事例】
⭐実質77％以上の高還元率
弊社の還元率は【実質77％以上】。
還元率73%に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供
⭐透明性・公平性を両立した単価評価制度
評価の計算式はもちろん、現在の成績をいつでも確認できます。
案件先での評価＝単価が給与に直結するので納得感とモチベUP
★継続した単価=年収アップ
転職時点での給与アップだけでなく、入社1年以内に82％以上の方が単価=年収アップを継続中！
⭐年収アップ事例
▽492万円→年収672万円 (Java9年)
▽394万円→年収524万円 (Python4年)
▽420万円→年収620万円 (React8年)
▽565万円→年収715万円 (AWS5年)
▽411万円→年収571万円 (Linux8年)
【ワークライフバランスの充実】
⭐平均残業【月7.2時間】
エンジニアの勤務時間を営業が毎週確認！
長時間残業などをいち早く察知し、責任をもってサポート！
⭐年間休暇実績【132日以上】
夏季休暇やバースデー休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇を用意！
入社初年度の年間休暇実績は132日以上！
有給取得を推進する【下限保証制度】もあるのでプライベートを大切にできます。
※有給消化率：81%(2024年度実績)
⭐充実の福利厚生
○下限保証制度
○営業交代制度
○副業可
○メンター制度
○月給保証制度(待機時給与の全額保証)
○リフレッシュ休暇
○シックリーブ休暇
⇒リモート実施率80％超！
ポイント1「1人でも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織」をミッションに掲げる、高還元SES企業
【クラウドソフトの特長】
⭐案件選択可能
上場企業や大手SIer含む全国900社以上のIT企業と協業しており、
月の流入案件は20,000件以上。単価や商流などの詳細も全て開示。
ご経験やスキルを活かせる案件はもちろん、
新たな技術やポジションへ挑戦することも可能。
⭐ワークライフバランスの充実
年間休日【132日】・月平均残業【7.2時間】、
有給取得を推進する下限保証制度もあり、
プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。
※有給取得実績81%・副業可
⭐77%以上の高還元率
入社した全員が年収アップを実現中。
平均で148万円、最高で292万円アップした方も！
▼年収アップ事例
⭕360万円→年収652万円（Java経験6年）
⭕410万円→年収578万円（Python経験3年）
⭕530万円→年収720万円（AWS経験5年）
⭐スキルアップ／キャリアアップ制度
完全無料のUdemyによる自己学習支援や、
グループ企業と連携した当社独自のキャリアアップ制度あり。
未経験技術や上流工程／マネジメントへの挑戦など、
キャリア形成を全力でサポート。
3年足らずで130名以上が入社し
90%以上の社員定着率・満足度を誇る当社にて
あなたの理想のキャリアを実現しませんか？
ポイント2フルリモートで働けるようになり、自分の成長を実感できました。
⭐T.Yさん Javaエンジニア
プロジェクトに参画したばかりで、システムの概要をあまり理解していない状態で、調査のために、ソースを見た際つまづくことなく内容が理解できた時には、技術的な知識が身についたと実感しました。
プロジェクトのリーダよりお褒めの言葉や信頼の言葉をいただくことも増え、プロジェクトの一員として貢献できるくらいには成長できたのかなと自信がつきました。
ポイント3「信用できる」と思えたことが入社を決めた理由です。
⭐O.Aさん AWSエンジニア
前職で色々あって、会社への不信感を覚えていた中で、友人からの紹介で、クラウドソフトを知りました。
制度や福利厚生に魅力を感じたこともあり、カジュアル面を含め、梅野社長と人事担当の方とで2回面談をしたのですが、こちらからの沢山の質問に対してお二人からちゃんと回答をもらえて「しっかりした会社だな」と実感し、納得して入社を決めることができました。
ポイント4取材担当者より
株式会社Cloud Softでは、エンジニアを「不安にさせない」ことを軸とした組織運営を行っている。
キャリアについては、豊富な案件の中からエンジニアの経験やスキル、
希望に合致したプロジェクトを自由に選択できる。
万が一スキルが不足していたとしても、完全無料のUdemy Businessや資格取得支援制度などを
活用することで、着実なスキルアップを手にすることが可能だ。
そうして高めたスキルは明確な基準の元に評価され、
入社したエンジニアの年収アップ額は平均148万を達成している。
手厚い福利厚生・手当も整っており、「安心して働きたい」という方には最良の選択肢と言えそうだ。
更に、今後はグループ企業との連携を強化していき、
スキルチェンジやキャリアチェンジへ積極的に挑戦できる独自のキャリアアップ支援を行っていくとのこと。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間、クライアント先により異なる） 【残業について】 ◎月の残業時間は、平均7.24時間（2024年実績）です。 ◎残業時間が月15時間を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、 高稼働にならないよう会社もフォローしています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【在宅勤務OK／リモート案件多数】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県(首都圏)／大阪府、京都府、兵庫県(関西圏)／愛知県／福岡県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮して決めます。U・Iターン歓迎 ※引越し費用の一部負担制度もあり ※エンジニアの希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません ※採用面談はWeb完結です 【東京オフィス（本社）】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 ※名古屋・福岡にも2026年4月にオフィス新設予定 |
| 交通 | クライアント先により異なります。 【東京オフィス（本社）】 都営地下鉄 三田線 御成門駅（徒歩約3分） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（徒歩約4分） 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩1分 |
| 給与 | 【想定年収：500万～1000万円】 ★月給35万円～90万円+賞与2回(目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月) └ 固定残業時間：30時間／66,000円～171,000円 └ 基本給は経験やスキルなどを考慮して決定 └ 超過分は別途支給 ⭕年収アップの実現 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 最高292万・平均148万円アップした方も！ ⭕実質77％超の高還元率 ※還元率73%に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供 ⭕詳細データは全て開示 各案件の契約内容、単価、予想賞与・昇給額(個人成績)などを全て確認可能 ※成績は年間平均粗利率【1-［（給与+社会保険料+交通費）÷ 売上］】で決定 ⭕待機時でも給与は100％保証 現在の平均稼働率は98～99％！ 万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 【実際の給与例】 ◇年収380万円→年収672万円/32歳 (Java 開発歴9年) ※年収292万円UP ◇年収400万円→年収650万円/28歳 (AWS 構築歴5年) ※年収250万円UP ◇年収360万円→年収521万円/26歳 (Python 開発歴4年) ※年収161万円UP ◇年収528万円→年収714万円/36歳 (ネットワーク 設計歴8年) ※年収186万円UP ◇年収435万円→年収555万円/31歳 (Linuxサーバー 構築6年) ※年収120万円UP ◇年収502万円→年収682万円/35歳 (C# 開発8年) ※年収180万円UP 【賞与について】 賞与について 年2回（過去最高額は「103万4250円」。約9割以上のエンジニアが支給対象になっています） ※個人成果による |
| 待遇・福利厚生 | ★社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ★交通費全額支給 ★時間外手当全額支給(固定残業代の超過分を支給) ★賞与・昇給あり ★結婚祝い金あり ★企業型確定拠出年金(DC) ★Udemy Business無料 ★資格取得支援 ★書籍購入費支給(電子書籍可) ★外部講習・カンファレンス受講費支給 ★下限保証制度 ★カムバック制度 ★引越し費用一部負担 ★副業OK ★友人紹介制度 ★社内懇親会(任意参加・飲食代は会社負担) ★満足度アンケート(半期に一度実施) ★メンター制度(メンタルケア・キャリア相談) ★特定の帰社日／作業報告なし ★月給保証制度 待機時の給与も全額保証(平均稼働率98~99％) ★営業変更制度 担当営業と相性が合わない場合、会社に相談すれば担当営業を変更可能 ★福利厚生俱楽部 飲食店や宿泊施設、映画鑑賞券の料金割引や育児・介護サポートなど豊富なサービスを利用可能 【産休・育休取得状況】 【女性社員比率、業界最高水準を目指しております！】 ★産休、育休一時金支給 ★女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ） ★育児による時短制度 ★女性社員専用コミュニティの設置 ★女性限定交流会の開催 |
| 休日・休暇 | 【年間休暇実績132日以上】 ★完全週休2日制(土日休み) ★祝日 ★年末年始休暇 ★GW休暇 ★夏期休暇(3日) ★有給休暇(初年度10日) ★慶弔休暇 ★産前・産後休暇 ★育児休暇 ★生理休暇 ★バースデー休暇(1日) ★リフレッシュ休暇(最大5日) ★シックリーブ休暇(3日) →インフルエンザやコロナ等の「5類感染症」で使用できる特別休暇 【プライベートも充実】 5日以上の連続休暇も取得可能とプライベートを大切にできる環境です。 ※有給取得実績81%(2024年度) |
募集背景
★10名以上の積極採用
エンジニアが「安心して長く働ける環境づくり」をミッションに掲げている当社。
理想の働き方やキャリアアップの実現に向けた取組みへ魅力を感じていただき、
設立から3年弱で従業員数は130名を突破！
今後も会社を拡大し、ひとりでも多くのエンジニアに理想を叶えてもらうため、新たな仲間を募集しています。
| 応募資格 | ⭐必須スキル・経験 IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安1年以上） ※システム（アプリ）の設計・開発、インフラ設計・構築など ○経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ○ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ⭐クラウドソフト社員の転職理由 ▽スキルに見合った年収が欲しい／年収を上げたい ▽リモートワークで働きたい ▽自分のやりたい案件に挑戦したい ▽将来性の高い技術にスキルチェンジしたい ▽ワークライフバランスを充実させたい ▽経営の安定した会社で長く働きたい ▽スキルアップを実現したい ▽明確な基準のある評価制度が良い ▽成長中の企業に身を置いて自身も成長したい 【この仕事に向いている人】 ◎安心できる環境で長く働きたい方 ◎成長して理想のキャリアを実現したい・探求したい方 ◎急成長中の企業に身を置いて自分自身も成長していきたい方 エンジニアが「安心して長く働けること」を第一に考える社風なので、 『働きやすい環境を求めている方』に向いています。 また、エンジニアの成長につながる様々なサポートも積極的に実施されているので、 『叶えたい目標がある方』『向上心やチャレンジ精神がある方』にピッタリです。 もちろん、『これから目標を見つけていきたい方』にもオススメです。 【この仕事に向いていない人】 会社の根底にあるのは、「より多くのエンジニアが安心して長く働ける組織を」というミッション。 そのため、【ミッションに共感できない 方】や【自己の利益のみを追求する方】は 社風と合わない可能性があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Cloud Soft |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F |
| 事業内容 | 【会社の魅力】 ①77％以上の高還元率によるによる年収アップの実現 当社に転職したエンジニアは全員が年収アップしており 平均148万円、最高292万円アップした方も！ ②ワークライフバランスを重視した環境 年間休日132日・月平均残業7.2時間。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。(副業OK) また、80％以上の社員がリモートワークを実施中。 ③案件を自分の意思で徹底的に選べる 大手SIer含む900社を超える全国の企業より 【20,000】件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示しており、希望や経験に合った案件を自由に選べます。 ④透明性と公平性を両立した評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 自身の頑張りが評価＝給与に直結します！ ⑤グループ企業と連携したサポート体制 完全無料のUdemy Businessによるスキルアップ支援や、グループ企業と連携した当社独自の制度でキャリアアップをサポート。 【ミッション】 ＜ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る＞ 私たちはエンジニア第一主義を掲げており、「エンジニアの『やりたい』を叶えられる」・「困ったときに手を差し伸べられる」会社を目指しております。 平等で正当な評価制度。 ストレスの少ない労働環境の整備。 入社後も継続する充実したサポート体制。 これらの実現を通じて、全てのエンジニアが自身の理想を追求できる最高の体制を作り上げていきます。 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアをさまざまな開発現場や状況に応じて柔軟に提供しております。 |
| 代表者 | 梅野 且貴 |
| URL | https://cloudsoft.jp/ |
| 設立 | 2022年10月 |
| 資本金 | 7,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 【男女比】 男性70％・女性30％ 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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