正社員
同社のセラミック電子部品、石英ガラスの品質保証・品質管理
新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応
【担当製品／勤務地】
◇セラミック厚膜・薄膜基板、粉末成型部品、モジュール製品（高周波・アンテナ）等／土岐工場（岐阜）、山の田工場（愛知）
◇EMC対策部品（コンデンサ・インダクタ）、NFCアンテナ、セラミック端子等／直江津工場・春日山工場（新潟）
◇石英ガラス・半導体装置向けセラミック部品／三春工場・いわき工場（福島）
※適性やご希望を考慮して勤務地を検討いたします。
※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。
【この仕事の面白さ・魅力】
製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上、品質保証体制の強化に貢献いただくことができます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 土岐工場（岐阜）・山の田工場（愛知）・直江津工場・春日山工場（新潟）・三春工場・いわき工 場（福島） ※勤務地はご希望を考慮いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：570万円～1,100万円 月給：264,000円～630,500円 基本給：264,000円～630,500円 ＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし） ＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。 【待遇・福利厚生】 フレックス勤務制度 ゼロ残業方針 社員寮 自社保養所 社内クラブ・サークル活動 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇10日～20日 年間休日125日（※有給消化日5日含む） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇 (初年度10日） |
| 応募資格 | ■必須 いずれかご経験をお持ちの方 ・品質保証、品質管理、生産技術、製造技術などを経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方 ・開発に関わる業務を経験されており、品質に対する知見をお持ちの方 ■歓迎 ・マネジメント業務の経験がある方 ・セラミック部品、基板業界のご経験者 ・石英ガラス製品の知見がある方 ・金属（粉末治金）プレス、加工技術の知識がある方 ・スパッタ、フォトリソ、蒸着等の成膜関連の製品の品質業務経験 ・メッキ、ダイシング、研磨加工、外観検査工程の品質業務経験 ・英語を用いた海外ユーザーとの業務経験 ・大ロット生産における品質業務のご経験 ・半導体業界・電子部品業界の知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MARUWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒488-0044 愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 |
| 事業内容 | ■事業内容： エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.maruwa-g.com |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 8,646百万円 |
| 売上 | 58,804百万円 |
| 従業員数 | 1,309名 |
| 平均年齢 | 41.45歳 |
| 主要取引先 | - |
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