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正社員
【職務概要】
タイムズカー（カーシェアリング・レンタカー）事業を拡大・推進していくにあたり、既存の運営スキームについて課題の洗い出し・改善等の実行をお任せします。
【職務詳細】
・既存の業務プロセスの把握・課題の可視化
・課題改善に向けての仮説検討
・実行、課題解決
・システム導入に伴う要件定義
・システム導入支援
・上記の業務についての資料作成、提案
入社後は、まずはグループマネージャーとともに業務改善の案件に取り組んで頂き、その後適正を見極め案件を担当いただく想定です。
【配属先について】
グループマネージャー１名（40代）、 メンバー３名（30代と20代）の4名の組織です。
現在は、各メンバーがプロジェクトを受け持ち、推進をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田ＪＰビルディング8F JR各線「五反田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（月額上限15万円）／従業員持株会制度／財形貯蓄制度／永年勤続表彰（リフレッシュ休暇を取得可能です）／会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」／保養所（ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜）、福利厚生施設（リゾートトラスト・エクシブ）／退職金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※所定労働時間7時間 標準的な就業時間：9：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日／完全週休二日（土日）祝／フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇／産前産後休業（出産者本人）／産後パパ育休（パートナー）／ベビー休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ↓下記すべて必須 ・業務上で何かしら運用改善の経験や改善プロジェクト等で中心的に業務に従事されたご経験がある方 ・業務オペレーションの可視化、または業務フロー構築のご経験がある方 ・システム化（要件定義・RFP作成）のご経験がある方 ・チームマネジメント経験がある方（人数不問） 【尚可】 ・自動車関連、またはそれに準ずる業種での実務経験 ・論理的に物事を考えて、幅広い視野で思考できる方 ・細かい作業や業務を順序立てて進めるのが得意な方 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイムズモビリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-20-4 |
| 事業内容 | ■概要 パーク２４グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。 |
| 代表者 | 川上 紀文 |
| URL | http://www.timesmobi.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 93,112百万円 |
| 従業員数 | 1,135名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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