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正社員
【職務概要】
パーク24グループの各事業におけるあらゆるリスクの洗い出しと
それに対応するリスク補填の創出をメインとした企画業務となります。
経営層と現場の調整役および、会社経営目標の達成に向けた施策検討、
会社全体PLの管理及び、役員会運営補助を行なっていただきます。
【職務詳細】
・会社業績管理
・事業会社の新規事業や既存事業の進化に関する、
新たなリスクマネジメントの必要性検討
・新規事業開発検討
・ビジネスモデルの検討、構築
・各種分析業務 など
【キャリアパス】
＜入社直後＞
パーク24グループの主な事業における賠償責任保険の現状分析および
今後の賠償責任保険のあり方の検討、各社との調整業務などをお任せしたい。
＜入社1年後＞
会社PL管理をお任せしたい。
＜入社3年後＞
グループマネージャー（管理監督者）に昇進していただき、
タイムズカーの自動車保険やタイムズ24の駐車場賠責の担当をお任せしたい。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田ＮＴビル3F JR山手線「五反田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所または場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～680万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／退職金／福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度／資格取得お祝い金（合格お祝い金）／産前産後休業（出産者本人）／産後パパ育休（パートナー）／ベビー休暇／育児時短勤務制度／介護休暇制度など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム：7：00～22：00）※所定労働時間7時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日休み）／フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度（積立年休制度）／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・企画立案の経験 ・分析に必要なPCスキル Excel：関数（IF関数、VLOOKUP関数など）を使った操作ができる Word：差し込み文書が作成できる PowerPoint：新規でプレゼン資料の作成ができる 【尚可】 ・保険業界経験のある方・知見のある方（無しでもOK） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイムズサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-18-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は全国に約17,000所の「Times」駐車場を運営する駐車場業界最大手のパーク24株式会社の100％出資のグループ会社です。主な事業内容は保険の代理店事業です。 ■事業詳細： 「タイムズサポートFPクラブ」にて独立系ファイナンシャルプランナーの全国ネットワークの構築を進めており、お客様にファイナンシャルプランニングを通したライフプランサポート、保険商品の提案を行っております。取扱保険会社は現在、損保10社・生保11社の保険商品を取り扱っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.timessupport.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 330,123百万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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