正社員
現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わります。
中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした
多様な業界でERPソリューションを提案および提供業務を担当していただきます。
【職務詳細】
＜マネジメント業務＞
・戦略策定～実行／KPIの立案と管理
・メンバーの育成とマネジメント（10名程度）
＜プレイヤー業務＞
・導入顧客とのリレーション構築
・マーケティング部門と連携したイベント企画、運営
・顧客伴走・導入提案（デモンストレーション）
・大手パートナー獲得、協業など
【採用背景】
現在の主力事業である中堅向け（年商80億～1500億規模）ERPソリューションに
加えて、新しいビジョンを追求し、SAPのコンサルティングと導入ソリューションに
事業を拡大しています。
このエキサイティングな時期に参加し、営業部門を強化する新しいメンバーを
募集しています。
採用は管理職（マネージャー・部長）レベルとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷スクランブルスクエアを中心とするWework拠点または 埼玉本社（さいたま市中央区新都心11番地2） JR各線「渋谷」駅 徒歩3分※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:渋谷スクランブルスクエアを中心とするWework拠点または埼玉本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 月給制：月額475000円 賞与：年2回※インセンティブ制度あり（過去賞与実績：基本給4.3ヵ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給（会社規定に基づく）、住宅手当（独身世帯主：28,000円／月、配偶者有もしくは扶養者有世帯主：40,000円／月）、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり7時間40分勤務したものとみなす※裁量労働制またはフレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（～最高20日※会社規定に基づく）リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日）、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■ERPに関するソリューションセールス経験 【尚可】 ■IT関連（ERP・CRM・IOT・ITツール）やSaaS・クラウドサービス業界の経験 【担当サービス】 新規サービス：SAP S／4HANA Cloud, public edition 既存サービス：WEBーERPパッケージソフト「GRANDIT」等の エンタープライズソリューション 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムインテグレータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6032 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 |
| 事業内容 | ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング |
| 代表者 | 梅田 弘之 |
| URL | http://www.sint.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 367百万円 |
| 売上 | 4,810百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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