NEW 正社員
▶駐在員を見越して自ら情報収集・交渉を進め、事業展開を進めていただきます。
・市場調査
・海外進出地域の選定
・東南アジアでの金融商品の企画・開発
・海外現地法人の設立
・進出地域における関連事業のライセンス取得
駐在想定国:タイ.フィリピン.インドネシア.その他新規出店国
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■想定勤務地 東京(虎ノ門)→海外駐在地(タイ.フィリピン.インドネシア.その他新規出店国) ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム有:10:30~15:30) 1日の標準労働時間:8時間 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1500万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 【想定年収】700万~1500万(個別) ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。 【給与】月給×12ヶ月分+賞与 【賞与情報】年2回(6月・12月) 【昇給】あり 【各種手当】研修,資格,住宅関連,出張 【手当備考】通勤,住宅,残業 ■加入保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■福利厚生 【各種手当】研修,資格,住宅関連,出張 【手当備考】通勤,住宅,残業 【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度(確定拠出年金)(勤続3年未満3,3万円、3年以上4万円) ・社員持株会制度 ・慶弔金制度 ・福利厚生サービス(旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など)s |
休日・休暇 | ■休日休暇 【年間休日】122日以上 【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児 【備考】 上期休暇(最大10連休) 下期休暇(最大10連休) 有給休暇 慶弔休暇 子供看護休暇 ヘルスケア休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・金融業界or自動車業界に精通している方 ・海外事業企画立ち上げ経験をお持ちの方 (JV等の企画に留まらず、現地で事業を推進するに至るまで担当された方) 【歓迎】 ・法務知識含むビジネスノウハウ、語学力(英語)が備わっている方 ・海外駐在経験があり金融等の分野でネットワークを持っている方 ・東南アジアにおける人的ネットワークをお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。 この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。 銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、 新たな商品を提供していきます。 海外においては、国内で培ったノウハウを、成?著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国にて展開しており、その他の国においても進出を検討しています。 【成?性の高いビジネスである】 国内・海外合わせた合計16社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。 創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成?を遂げ、2020年2月には3,000億円を突破しました。 故障保証も同様に右肩上がりで成?を遂げています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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