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正社員
＜業務内容＞
当社に依頼された電気工事について、お客さまのニーズを確認した上で最適な設備更新計画を提案いたします。
■業務の流れ
・現場調査を行い、お客さまへ最適な設備更新をご提案
・受注後は協力工事会社や諸官庁、お客さまと工程を調整
・工事時には現場代理人として現場を指揮
■具体的な業務内容
マンション向け受変電設備、太陽光発電設備、蓄電池設備の設計および積算業務
・設計会社、建築会社との技術協議及び工程調整
・管理会社、管理組合への技術提案及び工程調整
・地域電力会社との協議及び工程調整
・本設備設置に向けた協力工事会社への発注指示、工程管理
※入社後3~6ヶ月は既存メンバーが技術的なところも含めてサポートいたします
※社内に電気工事の研修設備あり
■ポジションの魅力
当社では、社内にマンションの自家用受変電設備を模した研修環境を整えております。
現場では施工管理業務でしっかりと実務経験を積みながら、研修設備で技術力も向上することで「技術力のある本物の施工管理」ができるキャリアを培うことができます。
あわせて、自らの希望があれば管理職（マネージャー）のポジションに向けた道も用意できますので、「現場を理解し、技術力もあるマネジメント」というオンリーワンの存在も目指していくことが可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：600万円 - 800万円 ※ご経験やご資格によっては上限年収を超えてのオファーも検討可能 ・月給：50万円~ ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当（当社規定に基づき支給） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育制度：OJT、各種研修 ・研修・資格取得助成金制度 ・出張手当、役職手当 ・転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助） ・時間単位有給休暇 ・育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ・人間ドック補助金制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日 - 20日 ・休日日数123日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■歓迎要件 ・電気工事士や電気施工管理技士の資格保持者 ・電気設備関連のメンテナンスや管理業務経験 ■活かせる経験 ・建設業における元請としての業務 ・マンションやビルなどの設備管理業務 ・電気工事会社での電気工事業務 ■求める人物像 ・素直で謙虚な姿勢を持ち、自己成長に前向きに取り組める方 ・様々な年代の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・電気工事の分野で成長（挑戦）したいという方 ・素直で謙虚な気持ちで物事を捉えながらもしっかりと意見を提言できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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