正社員
＜業務内容＞
工場関連のインフラ設備（主に空調設備）に関する施工管理業務をお任せします。
種類：空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、給排気設備、熱源設備、各種UTT設備等
業務：現場施工管理（安全管理・品質管理・工程管理・予算管理）、 現場実施設計等
責務：現場代理人若しくは現場担当
※資格があれば監理技術者
■工事案件
新築3割、改修7割
■工期
中規模：3~6ヶ月
大規模：6~12ヶ月
■受注規模(例)
5,000万円~5億円
■受注割合
元請け：下請け＝9：1
■出張
基本的に通える範囲
長期出張の場合は、2~6ヶ月程度
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 ＜勤務地補足＞ 直行直帰：可 転勤の有無選択可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 想定年収：379万円 - 860万円（賞与含む） ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ■総合職 ・年収：440万円 - 860万円 ・月給：25.9万円 - 53.6万円 ■エリア限定職 ・年収：379万円 - 700万円 ・月給：22万円 - 40.7万円 ＜試用期間詳細＞ 期間：3ヶ月（条件に変更なし） ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・出張手当（6ヶ月超の出張の場合に2ヶ月目以降支給：1,100円~2,200円/日） ・転勤手当（赴任時：10~23万円・帰任時：4~10万円） ・単身赴任手当および帰宅交通費支給（27回/年） ※転勤時に借上社宅制度あり ・家族手当：満18歳未満の子女が対象（一人につき1万/月） ・退職金制度：確定拠出年金 ・定年：60歳 ・財形貯蓄 ・資格支援制度：業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある（対象は、業務に必要な資格、社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・休日日数123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇18日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・空調設備、給排気設備等、工場付帯設備に関する施工管理経験 ・空調設備関連の基本知識 ■歓迎要件 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・空調設備（クリーンルーム）、熱源、他ユーティリィティ設備に関する設計・施工いずれかの経験 ・施工図作成 CAD（T-fas） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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