正社員
＜業務内容＞
バイオマス発電所の発電課の配属となり、運転員として室蘭バイオマス発電所の運転業務を行っていただきます（交替勤務あり）。
主な業務内容としては、
・点検監視、現場パトロール、機器の操作 等
となります。
■将来のキャリア
・単に現場作業を行うだけではなく、運転改善検討や収益改善検討に携わることができます。パフォーマンス次第では将来班長、管理職への登用の可能性もあります。
・転勤については本人の希望を最大限考慮しますが、京浜地区（子会社東京本社の他、千葉・川崎の発電所）や当社グループの拠点等へ異動する可能性があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道室蘭市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：600万円 - 900万円 ・昇給：有 ・残業手当：有 ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 ＜試用期間詳細＞ 6ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・各種社会保障完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当：同社規定による ・退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり ・住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり ・定年：60歳 ■教育制度・資格補助補足 ・語学・海外・専門の各種教育制度 ■その他補足 ・従業員持株会 ・財形住宅融資制度 ・育児・介護休業制度等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇15日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・年間休日日数124日 ・メーデー（5/1） ・会社記念日（10月第2週金曜日） ・年末年始（12/29 - 1/3） ・産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等 ※同社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・発電設備・動力設備を有するプラント等、高度な安全意識が求められる運転現場における勤務経験（交替勤務経験があることを歓迎）。 ・寒冷地においても年間を通じて屋外での機械装置の操作等の作業や巡回点検業務ができること（体力面・精神面に支障がないこと）。 ・高所や閉所、工場独特の臭気の中でも業務遂行に支障がないこと ■歓迎 以下の資格を有していることが望ましいですが、未所有でも入社後に取得して頂くことができます。 ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ ・石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油等）の精製および販売 ・石油化学製品等の製造および販売 ・電気・水素の供給 ・EV充電サービスの提供 ・電力需給バランス調整、再生可能エネルギー導入拡大、電力調達コスト削減など資するVPP事業 ＜会社の特長＞ ・国内最大の石油元売会社として、安定したエネルギー供給に貢献 ・海外にも積極的に事業展開し、グローバルなエネルギー事業を展開 ・太陽光・風力・バイオマス・水素など、環境に配慮した再生可能エネルギー事業を多角的に開発・推進 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1888年5月10日 |
| 資本金 | 300億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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