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【株式会社ウィルミナ】【飯田橋】化粧品のプロダクトマーケティング◆リサーチ経験を活かす/フレックス/残業20H/在宅勤務有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィルミナ 求人更新日:2025年1月16日 求人ID:37440151
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【飯田橋】化粧品のプロダクトマーケティング◆リサーチ経験を活かす/フレックス/残業20H/在宅勤務有


【自社化粧品のブランドマネジメント/3000万人を誇る生協市場でトップクラスシェア/生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域におけるD2C事業を拡大中】

自社化粧品や健康食品の商品企画・開発・販売を行う当社にて、プロダクトマーケティング業務全般(マーケティングチームマネジメント含む)をお任せします。

■業務詳細:
・生協、一般流通展開に向けたマーケティング施策の戦略立案(POS、IDPOS分析、顧客調査、競合調査含む)
・主要ブランド戦略策定(ブランド中長期計画並びにラインアップ企画立案)
・各プロダクト戦略策定を商品開発担当と一緒に実行

<以下、ブランドマネジメントに係る全般※ブランド担当については他2名と分担>
・年間50sku程度のラインナップ商品の商品設計ディレクション(ブランドコンセプト検討、商品コンセプトワーク)
・全体原価マネジメント(目標設定並びにOEM、容器メーカーとの価格交渉)※基本は開発が担当
・販促プロモーション並びにPRディレクション(ノベルティ企画、共同開発監修者などのキャスティングなど)
・クリエイティブディレクション(販売紙面&ビジュアル制作全般)
・取引先への次年度商品戦略提案ならびにプレゼン実行
・顧客調査(WEB、GIなど)設計ならびに分析マネジメント

■組織構成:
配属部署は、部長(女性)、課長(女性)、マーケティング担当:男1名、女2名で構成されています。

■ポジション魅力:
・裁量が大きく自由度の高いお仕事です。結果も目に見えやすいため、達成感を感じやすい点も魅力です。
・風通しの良い社内で、必要に応じたリモートワークやフレックス、社内研修など働き方改革を実施しています。
・データが整備されており、業務を通してマーケターとしての分析スキルの向上を目指せます。

■当社について:
当社は、化粧品や健康食品受託製造メーカーとパートナーシップを結び、化粧品の企画や開発、販売(生協・ECモール・EC自社サイト)を行っています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を誇ります。取扱商品数も200~300点を超えており、現在は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域などにおけるD2C事業を拡大中です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※在宅勤務は、入社1か月経過後に勤務状況を見て部署にて適用判断
*フレックスは試用期間終了後より適用
※試用期間は3か月毎に3日有給付与 次年度より、15日/年有給付与
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F
勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。
※ご年齢に関係なく実力に応じて適切に評価される環境です。
■昇給:年2回※正社員のみ
■賞与:年2回(前年実績2.6ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT、マンツーマン指導制あり


<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■出張手当、赴任手当、調整手当
■時間外、深夜残業(管理職も対象)、休日出勤手当
■自社取扱商品の社員割引
■夏季休暇の取得期日自由(1年以内)
■服装:カジュアルスタイル導入
■各種社内イベント(任意参加OK)
■ウォーターサーバー無料
■40歳以上 人間ドック実施
■有給休暇補足:翌年以降は4月1日時点で勤続年数4年未満の者15日/年、4年目の4月1日以降は20日/年付与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(最大5日)、有給休暇、出産・育児・介護休暇
■有給休暇:入社月より付与。日数は入社月により変動(最高12日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・3年以上の商品ブランド商材のマーケテイング戦略の分析立案から実行業務経験
・顧客リサーチ経験と分析実務経験(調査設計、調査票作成、結果分析/定量、定性調査)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルミナ
所在地 〒162-0814
東京都新宿区新小川町4-1
KDX 飯田橋スクエア3F
事業内容 ■当社について:
ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。
2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。
今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。

■事業内容:
①女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発
②自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
③インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営
代表者 -
URL https://willumina.co.jp/
設立 年2007年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 91名
平均年齢 42.01歳
主要取引先 -
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