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正社員
掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【港区】不動産企画～ホテル運営◆土日祝休み／月平均残業20時間／転勤なし／宅建などの資格を活かす
～R Act Holdingグループのグローバルな安定基盤／実働7時間30分／年間休日124日／風通しのいい社風～／裁量のある働き方
■業務内容：
当社およびグループ会社がこれから所有もしくは保有する物件の事業収支をお任せします。不動産企画の他、ホテルの運営や他その土地での体験企画を計画などの業務もございます。ホテル運営企画部で、そのホテルのマネージャーの立ち位置となりますので、ホテルでのスタッフの管理も担っていただくことになります。※ホテルはこれから営業開始します。
■具体的には：
◇新しいホテルを取得する為、数年先までの事業収支を組む
◇ホテルの連用資産の管理
◇長期修繕計画の策定
◇PMレポート作成 他
■特徴：
所有および受託物件は全国にあるため、地方の物件については現地BM会社と密な連携が必要となり、ビルメンテナンスの知識も一定程度必要となります。
■魅力ポイント
日本全国に地方創生事業をしており、ホテルを通して地域活性化を目指しています。本ポジションは一から始まるポジションとなりますので、ご自身で組み立てて裁量をもって業務を行うことが可能です。
■当社について：
多様なメンバーが活躍しており、急速に成長しています。成果を適切に評価するだけでなく、挑戦そのものを高く評価し、積極的な提案や議論を尊重する企業文化を持っています。
～事業内容～
・不動産管理、運用
・ホテル運営（日本各地でグループ滞在型のホテルを展開）
・飲食店運営
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台2-3-5 ノアビル12階 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,700円～433,400円 固定残業手当/月：53,300円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月当たり5,000円～（前年度実績） ■賞与：決算賞与として実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 管理物件の不具合で深夜や休日の出勤が生じる可能性があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Word、Excel、PowerPoint等のビジネスレベルでの使用スキル ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） ■歓迎条件： ・一級建築士 ・不動産鑑定士 ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Rコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2-3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒HOSTEL INN事業/施設開発事業/地域再生事業 ■ビジョン： ⇒RコーポレーションのRは「再び何かをする」という含意を駆動する英語接頭辞Reに由来します。 その名の通り、弊社は古くなったものやこぼれ落ちたものを捨て去るのではなく、すくい上げ・再生する事で環境にも社会にもやさしい持続可能な世界を実現する事をビジョンとして事業活動を行っています。 本ビジョンの基に各関連会社は創造性を発揮して地域社会に溶け込み、地域への貢献を通じて広く世界に貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hostel-inn.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 105百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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