正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【横浜】電子回路設計◆上流工程から一括受注の案件多数◆設計~保守まで一貫対応可◆残業月平均20H
【上流工程から一括受注の案件多数/設計~保守まで一貫対応可/各種研修など社員の学ぶ意欲を支援/産休育休取得率100%/年間休日128日でワークライフバランスも充実/離職率か低く働きやすい環境】
大手企業から、『ハードウェア設計』『ソフトウェア設計』『インフラ設計』の3領域を一括で受注する当社において、電子回路設計業務をお任せします。
■仕事内容:
請負察件の回路設計(システム設計~回路設計)、AW設計、基板製造の外部ハンドリングなど、ご経験・スキルに合わせて幅広い業務をご担当頂きます。
顧客とは直接取引をしているため、コミュニケーションかスムーズに取れるため、希望を伝えやすく、良好な関係を築いています。
■上流工程から一括受注:
企画から受注している案件が多数あります。要件定義、基本設計などから携わって頂き、設計、検査、運用、保守と一貫して行うことができるのが特徴です。また、ご経験やスキルによりPL、PMなどのポジションもお任せします。
■働き方:
・年休128日、残業平均月20時間とワークライフバランスを取りながらキャリアを築けます。
・入社初年度から有給17日付与されますので、休暇も取りやすい環境です。
・毎月1~2万円の成果手当がございます。
■当社の魅力:
・営業と月1で面談を実施。悩み事やキャリアプランの相談を通じて、より良い環境を提供します。
・「自由なものづくり」という理念の下、20世紀最後の年に誕生したジッテ。特定のメーカーの受注に依存していないため、通信機器、映像表示装置、画像処理機器、ネットワーク、データベース等、幅広い分野でハードウェア領域の経験を積むことができます。
・当社の強みはソフトとハードのシステム技術力です。両領域を一貫して受託開発をしているため、それぞれの仕組みを踏まえた最適設計を実現しております。一人の技術者で両方の分野を携われるため、エンジニアとして力をつけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F 勤務地最寄駅:東海道線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社およびプロジェクト先 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~326,500円 固定残業手当/月:59,500円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12/28~1/4) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 電子回路システム設計、仕様検討(部品選定~)仕様書作成、回路設計業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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