NEW 正社員
~~各種ダクト製造の業務~~
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仕事内容
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工程①~③のパーツをつくる作業から覚えていただきます。
少しずつできることを増やしていき、ある程度慣れてきたら、④にもチャレンジ!
①切断工程
ステンレスの板を機械にセットし、スイッチを押して切断します。
②折り曲げ工程
切断したステンレス板を、折り曲げ用の機械にセット。スイッチを押して折り曲げ、形をつくっていきます。
③研磨工程
折り曲げたステンレス板を、研磨用の機械でピカピカに磨いていきます。
※ここまででパーツの一つになります。
④溶接工程
各パーツを溶接してつなぎ合わせて、一つのダクトにしていきます。
<入社後の流れ>
◎先輩社員がしっかりサポート!
各工程を先輩とペアで進めていくので、製造の経験がない方もご安心ください!
◎自分のペースで成長できる!
一人前までは3~5年程度を想定しているので焦らずに取り組めます!
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年収例
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\頑張り次第で高収入可能!/
毎年昇給あり!頑張りがしっかりと給与に反映!
着々と収入を上げることが出来る職場*。
<モデル年収例>
年収450万円 / 25歳 経験5年
年収500万円 / 36歳 経験6年
年収600万円 / 40歳 経験7年
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こんな方にオススメ
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*モノづくりに興味がある方
*コツコツ作業が得意な方
*仙台で長く安定して働きたい方
自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず
まずはお気軽にご応募くださいね。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区中野字神明158‐4 共和工業株式会社 仙台工場 JR仙石線 中野栄駅~車で4分(徒歩11分) ※無料駐車場あり 喫煙環境:屋内禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~350万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収・給与 理論年収:260万円~330万円 月収:200,000円~264,000円 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ※入社1年間は賞与なし。 試用期間:あり(期間3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし) 賞与:年3回(7月、12月、2月) 昇給:年1回(3月) 平均所定労働時間(月):168時間 固定残業:16時間相当分を固定残業代として20,000円を月給に含む ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、20,000円を支給。通常の時間外手当も別途支給。 ■手当 ・通勤手当(上限あり:50,000円) ・固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、20,000円を支給。※通常の時間外手当も別途支給) ・役職手当 ・職能手当(1,000~20,000円) ・資格手当 ・家族手当(配偶者:5,000円、子ども1人あたり:5,000円) ・住宅手当(30,000円※規定あり) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・資格取得支援制度(1級建築板金技能士(ダクト板金)など、業務に必要な資格の取得を会社が全額負担) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・定年制 ・祝い金(結婚・出産) ・傷病見舞金 ・弔慰金 ・食事補助『まる得ランチ』(au pay) ・マイカー通勤可(駐車場完備) ・制服貸与 ・社内禁煙 |
休日・休暇 | ■年間休日:100日 ・週休二日制 (土・日) ※月に数回の土曜日出勤があります。 ・祝日休み (毎年のカレンダーにより変動) ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ■勤務時間 8:00~17:00 ※1年単位の変形労働時間制 週実働37時間~週44.40時間 休憩時間:80分 時間外労働:あり(月平均残業時間 10時間) |
応募資格 | ■資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ■経験 ・製造業界での勤務経験 または、 ・建設業界など現場での作業経験 ■学歴 ・学歴不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 共和工業株式会社 |
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所在地 | 〒721-0942 広島県福山市引野町4-4-28 |
事業内容 | ■事業種目: 建設荷役機械販売修理・検査/建設機械、産業機械の貸付業務/各種エンジンおよび動力伝達装置修理(建機用、船舶用、発電機用)/ユニバーサルジョイント整備/建築物基礎工事/各種機械装置の設計制作据付/鋼構造物工事業/管工事業/JFE西日本構内保全・設備工事/JR機械工事 ■共和工業の今後について: 各事業部のそれぞれの採算性を上げるとともに、営業についても様々な改革を行っていきます。 長年築いてきたお客様との信用をさらに強固たるものにすべく、技術と組織の改善を続けていきます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kyowa-pro.com/ |
設立 | 年1965年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 800百万円 |
従業員数 | 86名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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