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正社員
☆土日休み☆残業少なめ☆時差出勤・リモートワーク導入☆賞与最大3回あり（業績による）☆育休後復帰率100%☆資格手当あり☆駅から徒歩2分の駅チカオフィス
営業事務部門のマネージャー候補として、
チーム全体のマネジメントや組織の強化などをお任せします！
【具体的には】
■メンバーで行う業務
・各書類の作成（契約書・稟議書・提案書など）
・契約書・提案書等各種フォーマット及びマニュアルの作成、管理
・顧問弁護士との営業に関する相談窓口
・各種発注・支払申請
・情報収集（営業に必要な情報を調査）
・営業実績数値の管理
■チーム全体の成長をサポート
・メンバーの育成や評価
・新メンバーの採用活動
■業務改善
・効率的な業務の仕組みづくり
・便利なツール・システムの導入
・業務の標準化推進
＊将来は部門長や新設部門の責任者へステップアップも！
＊チームの成長が実感できるやりがいのある仕事です。
また、あなたのアイデアでチームを動かせる面白さを味わうこともできます！
＊女性管理職が多数活躍中の環境です
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【『まちのスキマ』から価値を創造する、新発想のビジネスを展開】
フィルカンパニーは、独自のアイデアで急成長中の企業です！「まちのスキマを創造で満たす」という理念のもと、駐車場の上部空間や小さな土地を活用する「フィルパーク」や、趣味を楽しめる空間「プレミアムガレージハウス」など、ユニークな事業を展開しています。すでに業績は上方修正をしており、大幅な売上高アップを目指して組織づくりを強化しているフェーズ。成長中のタイミングだからこその面白さを味わってみませんか？
【柔軟な働き方を実現できる環境が整っています！】
★リモートワーク・時差出勤可
★完全週休2日制&土日祝休み
★年間休日122日
★ウェルカム休暇あり
★育休後復帰率100%
★子どもの看護休暇あり
★健康促進制度（人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室など）
自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。柔軟に働ける環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
ポイント1“まちのスキマ"に新しい価値を見出す独自のビジネス。 成長企業で営業事務(マネージャー候補)をお任せ♪
当社の「フィル・パーク」事業は、
"まちのスキマ"に新しい価値を見出す今までにない新しいビジネス。
そんな独自の事業を展開している当社では
営業事務部門を束ねるマネージャー候補を募集中！
働きやすい職場づくりや業務効率化、
メンバーの育成など、マネジメントを担当。
様々な部署のメンバーと協働する中で
大きなやりがいを感じることができます♪
＜働きやすさも充実！＞
★子育て世代の社員も活躍中
★土日祝休み、年間休日122日以上
★産休・育休取得率・復帰率100％
★時差出勤やリモートワーク制度あり
ポイント2独自のサービスを武器に今後も新しい価値を創造する
「まちのスキマを創造で満たす」という理念のもと、独自の不動産活用事業を展開しています。多くのニーズをいただいており、既に業績は上方修正。組織基盤を強化しながら着実に成長を続けていく予定です。私達の強みはマーケティングから企画、運営まで一気通貫で提供していること。関西支店の開設を皮切りに、今後は主要都市圏への展開も計画中。今後も独自のサービスを武器に、不動産活用の新しい価値を創造し続けていきます。
ポイント3仕事と家庭を両立しながら自分らしいキャリアが描ける
私自身、子育てをしながら働いているのですが、女性が長く働ける環境が整っていると感じます。例えば、会社全体で柔軟な働き方をサポートする体制が整っており、急な子どもの発熱や学校行事による早めの退社も理解してもらえます。周囲のサポートも手厚く、「お互いに支え合う」という文化が根付いています。今後も仕事と家庭を大切にしながら、自分らしいキャリアを築いていきたいですね。
ポイント4女の転職！取材リポート
上場企業でありながら、ベンチャー企業のような風通しの良さがある同社。社長の金子様は社員全員の名前を憶えているというエピソードがあるように、上長や経営層とも距離が近く、何でも相談しやすい風土が根付いているそう。実際に採用担当者も「仕事以外の働き方や家庭の事情についても遠慮なく教えてほしい」とおっしゃっていました。そんなコミュニケーションをとりやすい環境でなら、自分らしくのびのびと働けると感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜リモートワークあり/時差出勤制度あり＞ 9:00～18:00 （実働：8時間） 休憩時間：60分 ★時差出勤あり ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 家庭の事情によって、選択肢から勤務時間を選べるようになります♪ ※勤続1年を超える社員はリモートワーク可（週１回程度） |
| 勤務地 | ＜時差出勤あり/駅から徒歩2分＞ 【本社】東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. ※13階建ビルの10～13階がオフィスとなります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩2分 |
| 給与 | ◆月給35～45万円～+賞与年2回（2ヶ月分）+各種手当 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※試用期間は6ヶ月。試用期間中の雇用条件等変更無し ※上記には固定残業手当（月：91,000円～/45時間分）を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ★業績によっては、決算賞与も支給します！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■固定賞与：年2回 ■決算賞与：年1回※業績による ■社会保険完備 ■通勤手当：交通費全額支給 ■寮社宅制度 ■資格手当（宅地建物取引士）3万円／月 ■従業員向け株式給付信託あり ■従業員持株会あり ■育児支援あり ■コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり ■社員研修旅行 ■健康促進制度（年1回の健康診断／人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室、インフルエンザ予防接種費用負担） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【育児と両立OK】 産育休の取得実績が多数あり、育休後復帰率は100%！将来のライフイベントを迎えた後も、転職をすることなく長くキャリアを続けられます！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ウェルカム休暇（試用期間中に特別休暇を３日付与する制度） など |
| 応募資格 | ★不動産・土地開発業界経験者歓迎♪ ★学歴不問 ～こんな方は大歓迎です～ ◎将来も役立つ知識や経験を得たい ◎事務の経験を活かしたい ◎業務効率を改善するのが好き ◎関係部署や周囲と調整ができる ◎成長企業で働きたい ◎上場企業で長く働きたい ◎まちづくりに関わる仕事をしてみたい ◎不動産業界で働いていた経験を活かしたい ・宅地建物取引士の資格 ・営業事務経験 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成 ★少しでもマネジメントの経験をお持ちの方は大歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード市場上場】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | <女性社員4割＊まちづくり、地域活性化に携わる！> ライフステージに合わせて多彩なキャリアを選べます。 【フィル・パーク事業】 駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナー、テナントの事業場所、店舗の利用者による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「セカンドハウス」「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方が利用できます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 麻理 |
| URL | https://note.philcompany.jp/ |
| 設立 | 2005年6月 |
| 資本金 | 789百万円 |
| 売上 | 7,184百万円（経常利益408百万円） |
| 従業員数 | 約84名 【中途入社の割合】 中途入社比率65％ |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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