NEW 正社員
管理本部 総務部 法務担当
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【具体的な仕事内容】
・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成(150件/年)
・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス
・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京開発センター 東京都豊島区東池袋 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:430万円〜620万円 月給:264,000円~374,000円 基本給:240,000~350,000円 地域手当:24,000円 - 【給与システム】 ・固定給+残業手当+地域手当 - 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…5ヶ月 福利厚生 社会保険完備 通勤費規定支給:24,000円まで支給 退職金 在宅勤務(全従業員利用可)※基本出社 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 確定拠出型年金 再雇用制度あり 定年:60歳 - 【教育制度/資格補助】 ■基本的なOJT研修 ■入社時研修、技術研修、各種社外研修など 試用期間 有り (3ヶ月) 試用期間中の待遇、条件は変動なし 就業時間 08:30〜17:30 休憩時間 60分 時間外労働 有り |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ★年間122日 完全週休2日制(土日祝) GW9日 夏季休暇9日 年末年始7日 年次有給休暇(入社半年経過後、10日~最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます) 慶弔休暇 産休・育休※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% |
応募資格 | 必須要件 ・大卒以上の方 ・法務のご経験(目安:5年以上)がある方 25歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | サマリー 輸送機器事業・産業機器事業(エネルギーマネジメントシステム事業)・メンテナンスサービス関連・プリント基板関連 輸送機器事業、産業機器事業(エネルギーマネジメントシステム事業)の2つの事業を柱としています。それぞれの事業において、ニッチな分野に特化し、顧客ニーズに応えた幅広い製品ラインナップをそろえること、製品の企画・設計から製造、販売、アフターサービスまで一貫してサポートを行うことができることが強みです。 「ニッチな市場分野への特化」と「フレキシブルな対応」によって、「多くのトップシェア製品を送り出している」のがレシップの特徴です。 バス、鉄道、自動車、産業機器、さまざまな分野で数多くのトップシェア製品を有しています。毎日の生活に密着した製品・サービスを提供することで社会を支えています。 【当社の特徴】バス・鉄道業界でのニッチトップ企業。創業当時は電源不足を解消する為の変圧器のメーカーでしたが、バス/鉄道用運賃箱・バス用の表示機・ICカードでの決済システム等を自社で開発し、国内TOPシェアを獲得。近年ではバス運行状況を正確に把握する「バス運行管理システム」の開発を強化。今後は北米・東南アジア等への販売も広げ世界一のバス用電装機器メーカーを目指しております。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1953年03月 |
資本金 | 11億9,095万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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