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正社員
【職務概要】
同社にて、エン・ジャパンのサービスを世の中に広めるために戦略立案～ISマネジメントまでをお任せいたします。
【職務詳細】
まずは親会社であるエン・ジャパンをクライアントとし、下記の業務を行っていただきます。
＜業務の流れ＞
（1）戦略立案、リストアップ：競合環境・市場認知度・取り扱いサービスの特性などを把握。社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・スクリプト設計を行います。
（2）朝礼にて共有：リモートワークのため、コミュニケーションを毎日しっかりとりながら業務の確認を行います。
（3）個別サポート、指導：ISの育成施策として、スキルアップ研修・日々の質疑応答などに取り組みます。主にリモートワークなので、バーチャルオフィス『oVice』で研修・面談を実施します。
（4）ロープレ対応：アポイントの音源を聞いて、フィードバックを行います。ISの課題ごとにロープレの実施も必要に応じてお願いします。
（5）KPI進捗管理：ISそれぞれに目標があるので、達成できるようにPDCAを回しながら戦略立案を繰り返します。
※実際のアウトバウンドコールは、インサイドセールスメンバーが行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■インセンティブ支給あり■時間外手当（超過分）■通勤手当（実費支給・上限月3万円）■定期健康診断■時短勤務制度■社用PC・スマホ貸与■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00） ※所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇（一部計画年休）■年末年始休暇（一部計画年休）■有給休暇■慶弔休暇■生理休暇■看護休暇■介護休暇■出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの営業経験のある方※既存／新規不問、BtoB／BtoC不問 【尚可】 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業の業務経験をお持ちの方（インサイドセールス・コールスタッフとしての経験も可能） ・メンバーのマネジメント経験（アルバイトスタッフのマネジメント経験も可） ■リモートについて ・基本はフルリモートワーク（業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与。ネット環境があれば在宅勤務が可能） ・3ヶ月に1回は全社での出社日があります。 ◎インセンティブ年間最大56万円を目指せる成果重視の環境 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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