NEW 正社員
【職務概要】
本ポジションでは、ファンマーケティング責任者として、事業戦略に基づく既存顧客に向けたマーケティング施策全般の企画・運用・分析に携わっていただきたいと考えています。
B2Cの高単価事業であることを踏まえ、特にオフラインでの施策を中心に据えた戦略構築・施策実施を想定しています。
【職務詳細】
・RENOSY既存顧客1万人以上をベースにファンコミュニティを構築し、維持するための戦略を策定・実行する。
・オフラインコミュニケーションを行いながら、ソーシャルメディアやオンラインプラットフォームもと組み合わせて、顧客とのエンゲージメントを促進する。
・顧客のフィードバックを収集し、サービス改善に活かす。
【募集背景】
主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超えるオンライン完結型の投資用不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など不動産売買に必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。
この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっており、成長性の高い新たなマーケットを一緒に開拓いただけるメンバーを募集しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:900万~1200万円 年棒制:月額750000円 賞与:年俸制 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、フレックスタイム制度、スポーツジム、オフィスマッサージ、レディース休暇など ■勤務時間:フレックスタイム制(7時00分~22時00分の間でコアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)、有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・B2Cマーケティングの経験が5年以上 ・オフライン接点をベースとするファンマーケティングやコミュニティマネジメントの実績があること ・プロジェクトマネジメント能力とリーダーシップスキルを持っていること 【尚可】 ・デジタルマーケティングの知識と経験 ・データ分析能力とマーケティングツールの使用経験 【 本ポジションの魅力】 ・すでに一定好意を持っている顧客がいる中で立ち上げが可能 ・ファンマーケにおいては初期段階であり、RENOSYというブランドの成長に直接貢献できる ・不動産投資という高単価商品に特化したマーケティング戦略を実施することで、専門性を磨くことができる 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社GA technologies |
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所在地 | 〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
事業内容 | 【事業内容】 ・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営 (不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理) ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究 ・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 |
代表者 | 樋口 龍 |
URL | https://www.ga-tech.co.jp/ |
設立 | 年2013年3月 |
資本金 | 7,262百万円 |
売上 | 146,647百万円 |
従業員数 | 1,260名 |
平均年齢 | 31.3歳 |
主要取引先 | - |
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