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正社員
【職務概要】
■富士電機・シュナイダー製品を中心とする電気機械器具、電気電子部品 等をメーカーや代理店・商社へ販売して頂きます。 ■仕入先／販売先のほぼ確立されている状況でルート営業が中心です。
【職務詳細】
◎商材
└インバータ、回転機、計測機器、指示電気計器、電子メータ等 （用途）受配電・制御機器設備
◎仕入先
└富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー（富士電機、富 士電機機器制御で7割、その他メーカーで3割の取扱比率です）
◎販売先
└配電盤メーカーを中心とした各メーカーや代理店・商社等。一 人あたり10から数十社の顧客を担当してもらいます。
■平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを整えて就業可能■同社グループ及び社内表彰にて多数の社員が表彰されている■同社グループ各社との研修など交流する関係があり、ヨコの繋がりあり■中途入社者も活躍しているためご安心ください■充実した福利厚生■プライム市場上場同社グループの安定企業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒729-0141広島県尾道市高須町4836-16 JR山陽本線「東尾道」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険【寮・社宅】有 【その他制度】養育手当、財形貯蓄、社員持株会、保養所 ■勤務時間：（例）9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制、コアタイム無し 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】128日（内訳：土曜、日曜、祝日）【有給休暇】24日（10～18日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験のある方（目安：5年以上） ★☆☆オススメポイント☆☆★ プライム市場上場グループ会社の安定企業です！ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士電機テクニカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0041 東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、富士電機の受配電・制御機器事業並びにパワエレ機器事業（インバータ、モータ、UPS等）におけるコンポーネントをお届けする総合販売会社です。 富士電機機器の制御製品だけでなく他社メーカーのコンポーネントも取り扱い、お客様のご要望に最も適したコンポーネントを提案するのが当社の役割です。制御製品といってもその種類は実に様々。開閉機器・制御機器・受配電機器があり、それらの機器の性質を知った上で、適切な働きができるコンポーネントをお客様にご紹介しています。提案した製品が最終的には駅や学校、官公庁など多くの人々が行き交う場所で活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/technica/ |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 47,012百万円 |
| 従業員数 | 297名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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