正社員
当社は2007年の創業点でもあるもつ焼きからスタートし、
現在は焼肉・焼鳥・ビストロなど直営21店舗、FC2店舗を展開しております。
どの店舗も各グルメサイトの口コミ評価も高く飲食メディアからの取材も多い人気店。
理念でもある【このお店があって良かった】【この会社と出会えてよかった】をより多く実現する為、
2025年も8店舗以上の新規出店計画が決定。
その中でも代々木・渋谷神泉、神楽坂に3店舗展開するビストロやワインバー（フレンチ）にて、
マネージャー候補の増員募集を致します。
年4回の昇格審査もあり店長・上級店長・統括・エリアMGRへの明確な昇格チャンスがあるのも、
大きな強みとなります。
また食材や店舗で使用する備品まで昔からのお取引先を大事にするだけでなく、
従業員が仕事を充実してもらう為の豊富な福利厚生や、
創業当初は年間休日102日だったのがGW・夏季・年末年始休暇を含む年間112日まで増加。
自社・お取引先・社員それぞれが3方良しの企業運営も特徴です。
《担当業務》
・接客業務全般
・スタッフの育成
・ソムリエなどの資格をお持ちの方は社内向け講師などのプロジェクトなどもあり。
・スタッフの採用、育成
・売上管理/在庫管理
・販促企画（各種グルメサイトの管理など）
※店舗の規模により、各店社員平均3名、アルバイト3～5名で構成されています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京】 神楽坂・渋谷・代々木公園 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・初年度年収400～500万円 ・月給30～38万円 ※統括店長以上は月40万円～ ・賞与年2回 ・昇給年4回（店長職以上は年2回） 各種社会保険完備・役職手当・時間外手当 交通費全額支給・制服貸与・食事補助 住宅手当・家族手当（配偶者月3,000円、子1人：月3,000円） シングルマザー/ファーザー手当 引越手当：会社都合の転居時／最大10万円 勤続手当・リファラル手当 健康診断・インフルエンザ補助金 従業員割引・メニューコンペ 表彰制度・繁盛店視察 誕生日会・BBQ・スポーツイベント 家族感謝祭・社員旅行 |
| 休日・休暇 | ・年間休日112日 ・月8日休み・GW休暇：3日 ・夏季休暇：2日・年末年始休暇：5日 ・有給休暇・産前/産後休暇 ・育児休暇（男性の取得実績も有り） ・介護休暇・慶弔休暇 ・バースデー休暇 |
| 応募資格 | ・レストランでのサービス経験をお持ちの方 ・店長経験をお持ちの方 歓迎 ・ソムリエ資格をお持ちの方 尚可 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方 歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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