【岐阜】機械系設備技術スタッフ（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
設備技術課長のもと、他スタッフと協働して業務を遂行いただきます。
超硬工具製造工程である原料・プレス～焼結～加工～コーティングにかかわる機械設備に関して、

・工務系業務の企画、設計および工事監理（30%）
・設備管理、特に計画保全活動の推進（50%）
・事務等の管理作業 （20%）　

＜出張＞あり
・新規設備導入時のメーカー立会出張
　（頻度：不定期）
・本社主催の各種研修
　（頻度：不定期）

【組織のミッション】
専門技術を生かして加工事業カンパニーの重要施策に積極的に参画する

【将来的にお任せしたい業務】
投資額の大きい重要設備投資案件（プロジェクトマネージャー）、または保全業務のリーダーを想定しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
下記のステップが想定されます。
・配属部内でＦＡや生産技術業務に職域拡大を担う
・カンパニー内でより大きく重要施策や投資案件の担当を担う

【仕事上のやりがい・厳しさ】
・積極的な設備投資を中長期計画しており、多様な新規設備工事やプロジェクトに挑戦できます。
・ご自身が導入に携わった設備が収益に寄与するという達成感を得られる仕事です。
・部内にFA課、生産技術課を有しており、自動化省人化やスマートファクトリー化など自己の技術、スキルを発展できる環境があります。

【アピールポイント】
・多種多様な製造工程、製造設備を通じ、最新技術を駆使する高度なモノづくりに携わることができます。
・カンパニーの競争力強化や収益向上に、自己が寄与しているという達成感が直接的に得られます。

【組織構成】
課長：1名（機械）
課長補佐：1名（電気）
総合職：5名（機械：3名、電気2名）
基幹職：10名（機械：5名、電気4名、事務：1名）
年齢層：20代前半～50代半ば（内女性1名）
※経験者採用での入社者は全体の24%（全17名の内、4名）

【多様な働き方】
当社は、従業員が仕事とプライベートとの両？を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員？？ひとりがライフイベントに合わせた働き？を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を？指し、？援制度の整備、拡充に努めています。詳細は上部…