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正社員
＼ポイント／
★先輩は100％未経験スタート！“やってみたい”という気持ちがあれば問題ありません！
★整備業務だけではなく、お客様やスタッフとの会話を楽しみながら働けます！
★働きながらも、これから先長く活かせる国家資格を取得できます！
＼具体的には／
Kawasakiの正規取扱店でバイクの整備業務・お客様対応をお任せします。
■整備
・定期点検、車検
・修理、メンテナンス、洗車
■お客様対応
・契約の内容確認や見積対応
・保険やカスタムに関するご案内
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験歓迎！手厚いフォロー体制で安心のスタート★】
当社で活躍中のスタッフは、100％未経験からのスタート。前職「プロゲーマー」「カメラマンのアシスタント」「事務」など、異業種からの転職者が多数活躍しています。未経験からでも問題なくスタートできる理由は、手厚い研修やフォロー体制があるから。入社後はKawasakiのweb研修を受けながら、現場研修も行っていきます。整備やお客様対応に関して、基本の「キ」から丁寧に教えていきますのでご安心ください。実際に、二輪関係とは無縁だったスタッフでも、入社後に国家資格である“二級自動車整備士資格”を取得して活躍しています◎
【当社で働く魅力をご紹介します★】
■一生モノの専門スキルが身に付く
■働きながら国家資格が取れる
■未経験でも月給24万円～
■賞与年2回＆毎年昇給実績あり
■食事補助あり（お弁当やお惣菜が100円～200円で食べられます！）
■バイク通勤OK
■社割あり
■レンタルバイク貸出（レジャー時等）
■年3回の大型連休あり（夏休み・GW・年末年始/各1週間ずつ※令和5年度実績） など
社員が働きやすいよう環境を整備し続けてきた当社。
これからも社員がムリなく働ける環境を整えていきます。
【入社後の成長サポート】
まずはバイクを知ることからスタートしていきましょう。
あなたのペースで徐々にバイクの種類や特徴を覚えていければOKです◎
周りの社員がしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
ポイント1「正社員として働きたくて」 「手に職をつけたくて」が志望理由でもOK。 ありのままのアナタを教えてください。
今回私たちは人柄を重視した採用を行います。
教育前提で採用を行いますので
スキルや知識は、入社後徐々に覚えていければOK！
今回の募集においては
『あなたの人柄』が何よりもの採用基準です◎
また、志望動機に関しては
「企業理念に共感したから」「社会貢献がしたいから」とか
そこまで難しい理由じゃなくても大丈夫。
むしろ私たちが聞きたいのは、あなたの"本音"です。
「とりあえず手に職をつけたくて...」
「そろそろ正社員として働きたくて...」
「とにかくバイクが好きで...」
など、面接ではありのままの想いを話してください！
ご応募いただいた方全員と面接しますのでお気軽にご応募くださいね◎
ポイント2人柄を重視した採用です！応募いただいた方とは全員面接します！
当社で働いているスタッフ全員が未経験からのスタートでしたね。そのため、今回の募集でも人柄を重視した採用を行いますし、応募いただいた方とは全員と面接していきます。私が面接をする時は、応募者のありのままの想いを知りたいので、かなりフランクな質問が多いと思いますよ。「趣味は何ですか？」「親御さんは元気ですか？」みたいな質問をイメージしてもらえれば◎少しでも気になった方は気軽に応募してくださいね。
ポイント3厳しい基準をクリアし、選ばれたカワサキプラザの販売店です！
当社は『カワサキオートバイ国内向け全モデルを扱う』カワサキ専門のブランドショップです。カワサキプラザの販売店は、敷地の広さや人員体制など、厳しい基準をクリアし、選ばれた販売店のみがお店を構えられます。カワサキ専門のブランドショップであることから“かっこいい”と自分が本気で思えるバイクを“自信を持って”お客様にご案内できることも当社で働く魅力の一つだと思いますよ。
ポイント4取材担当者より
Kawasakiの正規代理店として様々なバイクを取り扱っている同社。取材時に訪問した際は、キレイな店舗の中に、かっこいいバイクが展示されているスタイリッシュな空間がとても印象的だった。また、指定工場を取得しているため、車検を店舗内で行えることも魅力の一つだろう。バイクの販売だけではなく、その後の整備もできることから、ひとり一人のお客様に長く寄り添った提案ができるのではないだろうか。仕事を進めながらもお客様や社員の方たちと会話を楽しみながら働ける環境だと感じた。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（工場生産・製造関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） ※第一・第三火曜日と水曜日は定休日のため固定でお休みとなります 【残業について】 月20時間程度 社長をはじめスタッフ全員が 「しっかり仕事を終わらせて、早く帰ろう」という考え方なので 新しい方もノビノビと働きやすい環境だと思います。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼オートバイでの通勤OK！転勤なし！／ ■東京都板橋区東山町2-13 (変更の範囲)なし |
| 交通 | ■電車通勤の場合 ・東武東上線「ときわ台駅」より徒歩約10分 ※「ときわ台駅」から「池袋駅」は乗り換えなしで5駅です ■バイク通勤の場合 ・川越街道と環状7号線交差点沿いに位置しています ・板橋中央陸橋のすぐ近くです |
| 給与 | ＼賞与年2回！毎年昇給実績あり／ ★初年度の想定年収：330万円～ ■月給24万円～30万円+賞与年2回（昨年実績2ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（3万6,000円～4万5000円、24時間分）含み、超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・雇用形態・その他待遇に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（毎年昇給している実績があります！） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■資格取得支援制度（自動車整備士資格取得のための講習代と学科試験受験料の援助） ■制服貸与 ■健康診断 ■社員割引制度 ■慶弔見舞金 ■食事補助 ■レンタルバイク貸し出し ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月6～7日休み） ※第一・第三火曜日と水曜日は定休日のため固定でお休みとなります ■夏期休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（1年目：10日、2年目11日、6年目で最大20日付与されます） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など |
募集背景
創業以来、多くのバイクファンから信頼を獲得してきた当社。全国でも限られたKawasakiの正規販売店として「カワサキプラザ東京板橋」をオープンしました。そんな当社では、さらなるサービス向上と顧客満足度向上のために新たな仲間を増員募集することに！少しでも気になればお気軽にご応募ください。
| 応募資格 | ＼未経験歓迎！人柄重視の採用です！／ ■学歴不問 ＼こんな方はピッタリ／ ■正社員として働きたい ■手に職をつけたい ■コミュニケーションを取りながら働きたい ■好きなモノに囲まれて人生を楽しみたい ■今まで趣味程度だったけど、バイクにもっと詳しくなりたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 有限会社ナベ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都板橋区東山町2-13 |
| 事業内容 | 【当社で働くポイント】 ・未経験歓迎 ・賞与年2回（令和5年度実績2ヶ月分） ・国家資格が取得できるほど専門スキルが身に付く ・資格取得支援制度あり ・社割あり ・バイク通勤OK など 【事業内容】 ・バイクショップナベの運営 ・カワサキオートバイの新車、中古車、パーツ、アパレル展示販売/取り付け及び整備 ・ツーリング、サーキット走行会等のイベント企画 ・保険代理店業務 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邊 政夫 |
| URL | https://www.kawasaki-motors.com/ja-jp/ |
| 設立 | 1985年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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