正社員
掲載予定期間：2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【浜松市】空調・給排水のメンテナンス《業界未経験歓迎》◆サーラＧ／業績好調・安定性◎／年休120日
＜プライム上場サーラグループ｜業績好調の安定企業／未経験可・中途入社社員も活躍／子供手当・資格手当・退職金制度など福利厚生充実＞
年間でメンテナンス契約をしているお客様先の施設を定期的に巡回し、点検リストに沿って空調や給排水設備等の点検を行っていただきます。
※未経験の方も入社後の研修で業務習得をサポートしていきますのでご安心ください！
■具体的な業務：
・お客様からのお問い合わせ対応（修理のご依頼など）
・定期保守契約先への定期的に巡回点検・見積作成
・問題個所を発見した場合のお客様へ改善提案
・修理・改修時の外注業者の手配や工程管理 など
■対応施設：
学校・商業施設・ビジネスビル・病院・官公庁各種施設などの各装置・各設備（電力、空調、給排水、熱源設備等）など
■研修体制：
・入社後は先輩社員のOJTで業務を教えていきます。
・資格取得制度や自己啓発のための通信教育制度などもあります。
※国家資格である管工事施工管理1級取得者が全社で40名以上活躍中
■組織構成：
浜松支店は22名、うちメンテナンス担当は10名程です。
メンテナンス担当の方が多数在籍しておりますので教育体制もご安心ください。
■就業環境：
・当社の案件は短期間のものが多く、休日の出勤や宿泊を伴う出張などが他社に比べて少ないのが特徴です。
・休日は当番制を敷いているため、当番外の方の呼び出しは基本的にありません。
・空調設備は夏季に集中しているため、５～８月は繁忙期となりますが、それ以外の時期は比較的残業が少なく、休みが取りやすい環境です。
■中部技術サービスについて：
◇当社は、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。
◇サーラグループに属する中部グループ全体では、エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区豊岡町325番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回 4月） ■賞与：年2回（ 6月、12月）＋業績賞与（2月） ※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：子供手当：１万円/人 ※詳細は福利厚生欄 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度、自己啓発のための通信教育制度他 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■子供手当 （１８歳の３月まで／１８歳の４月から２３歳の３月までのうち 大学等に在学する４年間） ■資格手当（受検費用負担、資格取得時のお祝い金） ■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所 ■退職金 ■財形貯蓄／社員持株 ■会員制福利厚生サービス・スポーツクラブの利用補助 ■人間ドック補助 ■住宅融資・教育融資制度 ■グループ共済保険 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ※年3回の土曜出社有り ■年末年始休暇（7日間） ■冠婚葬祭、産前産後休暇、永年勤続記念休暇（勤続10年、20年といった節目に、長期休暇が取得できます。） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／ ■応募条件： ・普通自動車免許 ・社会人経験1年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中部技術サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-8077 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たち中部技術サービスは、サーラグループの建物総合管理会社です。 「メンテ」「改修」「施設管理」「創エネ」を通じ、建物のコンサルティングパートナーとして大切な資産・財産をサポートします。 (１)設備メンテナンス事業 (２)施設管理事業 (３)リニューアル工事事業 |
| 代表者 | 朝倉 良浩 |
| URL | http://www.ces.sala.jp/ |
| 設立 | 年1977年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 6,016百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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