NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【大阪/高槻市】品質保証室長◆温度センサー専業のニッチメーカー/年休121日/年収800万円~
~業界トップクラスの技術力/温度センサーのニッチトップ級/国内市場のシェア約3割/年休121日/大手企業との受注多数◎~
■業務内容:
品質保証室の主要機能である、製品の品質保証実施、品質環境マネージメントシステムの充実を牽引することをミッションとし、室長(部長)としてご活躍いただきます。
■具体的には:
◇製品の品質保証実施
・開発、設計、工程のデザインレビュー
・クレーム対応(客先対応、報告書作成、是正措置実施)
・社内標準、技術標準、製造標準の整備/推進
◇品質・環境マネージメントシステムの充実
・ISO品質システムに対する社内マネージメントの維持/改善
・監査受審(第三者機関、客先)
・社内標準、技術標準、製造標準の整備/推進
・4M変更管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属組織:
品質保証室は技術開発本部に属しており、品質保証グループ・品質システムグループの2つのグループから構成されます。
■当社の魅力:
探査機「はやぶさ」のプロジェクトチームに選出された優れた技術力を持つ優良企業で、財務体質も良好です。また、自動車業界、航空機業界では、製造工程で温度の管理は必須の項目であり、その分野において国内シェア30%を誇るメーカーです。成長産業向けの様々な要求に対応できる技術力を持ち、参入障壁の高い業界において安定的な実績を上げています。設備投資をする際には必ず必要となるため常に需要のある製品で、カーボンニュートラルなどSDGsへの関心が高くなっているため、当社製品が使用される場が増えています。このような事業を行っている大手のお客様からの受注がメインとなり、既存のお客様と関係性が深いことが特徴です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:55~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市三島江1-5-4 勤務地最寄駅:阪急京都線/阪急茨木市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職のために将来的な転勤が発生する可能性もあります。 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~625,000円 <月給> 500,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇5日、年末年始休暇5日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的な技術知識 ・製造業勤務経験(技術、品質、生産経験) ・組織マネージメント経験 ■歓迎条件: ・メカや材料(金属、樹脂など)の知識 ・メーカーでの品質管理経験 ・チームワーク、マネージメントに長けている方(設計、調達、生産部門とスクラム組んで対応する必要あり) ・論理的な思考、文章力 ・良好なコミニュケーション力とオープンな姿勢 ・スケジュール管理力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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