正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【埼玉/上里】自動車部品の品質保証<未経験◎折衝経験や社内調整力活かす>グローバル自動車部品メーカー
【製品を知るところから始める◎OJTで丁寧にサポート/独身寮など充実した福利厚生/ホンダ車の約9割で採用される防振ゴム】
■当社の特徴:
自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立。ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績があります。
■業務内容:
当社製品の品質向上のために、品質保証業務に携わっていただきます。
グローバル品質向上に向けた国内・海外拠点の品質管理・支援及び品質データの監視・分析・仕組みへの反映対応を行い、品質の課題点や改善策の検討、拠点への提案を行います。
(詳細業務)
(1)国内、海外拠点の品質データの傾向分析と改善施策の推進
(2)グローバル品質規程の作成、更新、運用
(3)報告資料の作成及び報告
(4)不具合対応他、品質に関する業務全般
(5)社内/取引先 監査業務など
※各拠点ごとに担当を決めて業務を進めています。
※将来的には、社内外の監査対応など、上流の業務もお任せします。
■入社後にお任せする業務、フォロー体制:
・入社後は、品質に関するデータの集約や傾向分析、改善提案からお任せします。徐々にステップアップしながら業務をお任せするため、初めての方も安心です。
・製品を知るために、工場での研修も用意しております。また、OJTで先輩社員が独り立ちまで丁寧にサポートします。
■魅力点:
・品質保証課は、国内2拠点/海外6拠点の全生産拠点、各取引先、及び開発/技術/購買部門等の全社的な品質活動を展開し、グローバルで活躍できることができます。
・完成車メーカーなど顧客からいただく品質改善の依頼に対して、改善ポイントを社内に提案し、動かしていく業務になるため、顧客や社内の各部署から感謝されることがやりがいです。顧客との信頼関係を深め、気軽に相談してもらえる存在になることもあります。
■組織構成:
15名
※海外拠点にて駐在・出張支援の経験有り。
今回ご入社いただいた方も、品質改善に対する指導員として、海外拠点へ赴任、又は出張支援していただくケースがあります。
■働きやすい環境:
・社員全体の70%が10年以上在籍/勤続年数平均17.1年
・家族手当や住宅手当、独身借上社宅など福利厚生完備
・社員食堂、昼食補助あり
・有給消化日数平均13.1日
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅:上越・長野新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~380,000円 <月給> 238,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) <モデル年収> ・25歳:約410万円 ・29歳:約445万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:扶養親族に支給。※社内規定あり 住宅手当:世帯主の方。※社内規定あり 寮社宅:独身借上社宅(30歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、フォローアップ研修、階層別研修、eラーニング <その他補足> ■精皆勤手当 ■財形貯蓄 ■車両購入金貸付 ■プール制度 ■社員持株会 ■ベネフィットステーション他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 GW(10日間)、夏期(9日間)、年末年始(9日間)※()内は年度により変動あり 特別休暇(慶弔他) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験・職種未経験歓迎> ・客先及び社内への報告資料作成のご経験をお持ちの方 ・製造業などメーカーでの勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・グローバル展開に伴って、海外出張、海外勤務ができる方 ・品質管理、品質保証(品質監査含む)、生産技術、開発など技術職のご経験 ・自動車業界でのご経験 ・品質に関する規程、標準類等の作成経験がある方 ・内部品質監査の経験がある方 ・取引先品質管理業務の経験がある方 ・英語など、外国語のスキルをお持ちの方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 山下ゴム株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239 |
事業内容 | ■事業概要: 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 |
代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 臼井 武吉 |
URL | http://www.yamashita-rub.co.jp/ |
設立 | 年1953年3月 |
資本金 | 475百万円 |
売上 | 88,731百万円 |
従業員数 | 482名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | ■本田技研工業株式会社 ■株式会社本田技術研究所 ■スズキ株式会社 ■株式会社SUBARU ■ダイハツ工業株式会社 ■いすゞ自動車株式会社 ■株式会社ショーワ ■日本プラスト株式会社 ■八千代工業株式会社 ■日信工業株式会社 ■株式会社ケーヒン ■株式会社ホンダトレーディング ■日本精工株式会社 ■豊田合成株式会社 ■パナソニック株式会社 (順不同・敬称略) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)