NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【岐阜/恵那市/転勤なし】生産管理(管理職候補)※プリント配線板総合メーカー/裁量権・働きやすさ◎
●U・Iターンしたい方
●プライベートと仕事のバランス重視の方
●キャリアアップしていきたい方(管理職候補→課長→部長)
上記におススメの求人です!
■業務概要
生産管理課は、プリント配線版の品質と公正なデリバリーを保った
製造~納品までの計画・管理を担っております。
生産管理課の管理職候補として、上長である生産管理部長の元、
生産工程における業務管理およびメンバーのマネジメントをお任せいたします。
■業務詳細
(1)スケジュール・製品在庫管理
(2)計画に合わせて材料調達(基材メーカー様とのやりとり)
(3)社内営業担当との連携
※入社後は業務を把握いただき、ゆくゆくは全体統括および業務改善をお任せします。
■本業務の特徴・魅力
・自由度の高さ
生産管課内の改題・改善においては、解決に向けた活動を
自由に設計・推進いただけます。
また、メンバーや上長と連携・相談しやすい環境の元、
ほぼすべての方針決定権をもって自由度高くチャレンジできます。
・調達元・発注先メーカー様や営業職との距離が近く
感謝の声を直接いただけることも少なくなく、
やりがいを感じられる環境です。
■働きやすい環境
・残業20時間程度
・転勤なし
・基本土日祝休み
・平均有給取得日数:15.7日
・各種手当充実(住宅手当(一律10,000円)・家族手当 等)
・育休後復帰率100%
■組織構成
生産管理部の生産管理課には9名のメンバーが在籍しております。
■当社の安定性
当社は医療機器やパソコン・スマートフォン・自動車など、生活に欠かすことのできない電子機器を多方面に提供しており、安定した受注ニーズがございます。特に自動車業界では電気自動車の普及が進んでいくことから、更なる受注を見込んでおります。
■当社のプリント配線板製造
産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度/高多層、低誘電率/低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:75分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 恵那(生産・調達本部) 住所:岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2 勤務地最寄駅:明知鉄道明知線/山岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定 ■昇給:年1回(過去実績:1月あたり1,500 円 ~ 5,000 円) ■賞与:年2回(6月、12月※過去実績:1,600,000 円 ~ 2,000,000 円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 100,000円まで/月 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:一律月10,000円 ※寮や社宅のご利用が無い場合 寮社宅:単身寮・貸与条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:DB、DC <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■職種別研修・階層別研修・通信教育制度・公的資格取得援助制度 <その他補足> ■福利厚生: ・作業服貸与あり ・育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度 ■家族手当補足:子ども手当 税扶養子…11,000円/人 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本休日:土日祝、その他 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/業界知識が浅くとも安心して学べる環境を整えております!> ■必須要件 (下記いずれも該当する方) ・製造業関連での生産管理職のご経験 ・マネジメントのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | RITAエレクトロニクス株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3 対松堂名駅ビル |
事業内容 | ■事業内容: 同社はプリント配線板の研究開発、設計、製造、販売、コンサルティングサービス等を行っています。 (1)パターン設計・シミュレーション/高速伝送対応やノイズ対策など、プリント配線板のパターン設計とシミュレーション (2)プリント配線板製造/産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給 (3)コンサルティングサービス/プリント配線板のパターン設計前の妥当性検証や、実機不具合に対する改善提案 |
代表者 | - |
URL | https://www.ritael.co.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 8,092百万円 |
従業員数 | 205名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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