NEW 正社員
木造住宅の施工管理職を担います。
・現場の進捗管理・工程管理
・施工に関わる下請け業者の管理
・部資材の発注管理
・予算管理 など
≪働き方≫
新築工事であれば、同時に3~5案件、年間10~12件程度を担当。
宿泊を伴う長期出張は想定していません。
≪同社の魅力≫
・デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。
株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.1の証明も頂きました。
仙台を拠点に創業64年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供。
・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。
・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法による住宅は、東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。
それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。
津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。
・昨今は、2x6工法(2x4構造材の約2.5倍の強度)による住宅施工も積極的に進めています。
・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。
堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社(大阪府吹田市) 【最寄駅:大阪メトロ「江坂駅」より徒歩3分】 ※将来的な転勤の可能性有り(本人の意向・状況を考慮のうえ) |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(雇用開始3~6ヶ月間は契約社員、その後、正社員登用を予定) 【給与】 月給:23万円~40万円 想定年収:360万~700万円(目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。) <給与補足> 予定年収=月給x12+賞与(年2回)+インセンティブ+時間外手当+各種手当 ※月額基本給は経験・能力等を勘案の上決定。 ※担当物件の売上利益に応じ業績手当(インセンティブ)を支給。 ※インセンティブとは別に会社業績に応じ賞与を支給。 ※残業代は実績時間に応じ支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【福利厚生・待遇等】 ■通勤手当:全額支給※道程2km以上 ■通勤手当:全額支給※直線距離2km以上 ■時間外手当:全額支給 ■家族手当:子ども1人につき月10,000円 ■住居手当:月20,000~35,000円 ■業績手当 ■出張手当※日当あり、宿泊費支給(会社規定による) ■役職手当※職位によって変動あり ■車両借上代支給(業務利用距離に応じて支給)※自家用車の業務使用の場合 ■資格手当(一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士、宅地建物取引士) ■資格取得お祝い金(一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士、宅地建物取引士) ■財形貯蓄制度 ■OJT ■定年制度(60歳)※65歳までの再雇用制度有 *オフィス内/禁煙 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制 原則として始業は5:00以降、就業は22:00以前(コアタイム無し) 月の所定労働時間は8時間×会社カレンダー勤務日(年間休日122日) 【休日】 原則日曜休み+月4日休 夏季休暇(4~5日)、年末年始休暇(5日)、会社創立記念日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※同社年間休日スケジュールによる。祝日は振替え休みあり。 ※5日以上の連続休暇の取得も可能。 ◆年間休日122日 |
応募資格 | 【必須条件】 ・住宅施工管理のご経験(もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちの方) ・普通自動車運転免許 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 住宅の建築請負 (輸入住宅他) ビジネスパートナー事業 賃貸アパート・マンションの管理 不動産流通・斡旋 リフォーム工事 商業、医療、介護等施設建築の設計・施工・請負 【NCS営業コメント】 創業より60年以上、現在は「カナダ輸入住宅のパイオニア」として市場を切り開き続けておられます。 企業理念は「Good Design, Good Quality, Good Price] 。 この理念の実現の為、常に新しいことに挑戦している点が同社の強み。 今後も市場の変化に対応し、大規模木造建築やリフォーム事業の更なる強化などの展開も見据えておられます。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 昭和34年10月13日 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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