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正社員
【職務概要】
同社にて、キーエンス製品を量産するための製造装置（検査装置や組立調整自動機など）の増産対応をお任せします。
【職務詳細】
キーエンス製品の増産計画をもとに製造装置の生産キャパを分析し、計画的に装置を増産対応します。
現場へのヒアリングをもとに改良設計も行います。
外部委託先で製作された装置を社内で動作検証する過程では、キーエンス製品知識、装置の回路・メカ・光学的知識・画像検査・ソフト（VB、C#、ラダー）等、
広い知見を身につけ、キーエンス製品同様、多種多様で様々な難易度の設備の立上げに携わることができます。
改良設計の内容は、次の開発に活かされるようキーエンスの設備設計部門へフィードバックします。
★☆★☆★☆★おススメポイント☆★☆★☆★☆
・転勤無し
・福利厚生充実
・年間休日129日
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府高槻市桜町1-5 阪急京都線「高槻市」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：627万～972万円 月給制：月額316400円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給：社内規定による）、クラス加算手当、残業手当、産休・育休制度、退職金制度、人間ドック制度（35歳以上）、予防接種費用補助 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日129日、完全週休2日制（土、日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィークに7日以上の連続休暇あり、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子回路読解が可能で、ソフトウェアに興味がある方 【尚可】 ・メーカーでの製品設計・生産技術部署で設備設計～立上げ経験 ・リーダー経験 ・Visual Basic、C#、キーエンスPLCラダー、画像検査、光学系の基礎知識のいずれかをお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キーエンスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループ企業製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理・解析■製造装置設計■製造 【会社の特徴】■同社は、親会社のグループカンパニーとして、同社の主力商品でもあるFA用センサをはじめ、計測器や画像処理機器などの「修理・解析」「製造装置設計・メンテナンス」「製造」を担当しています。 ■同社のミッションは、親会社の商品のプロフェッショナルとして技術力を信頼に変えてお客様満足度を高めるとともに、業務によって得られた情報を適切にフィードバックすることで次世代の商品の開発に貢献し、グループを支えていくことです。 年間休日が多く、福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境を整えている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.keyence-engineering.co.jp/ |
| 設立 | 1985年9月1日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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