正社員
【職務概要】
・タンクローリーやトレーラー等の大型産業車輛を中心に修理・メンテナンスを行います。
【職務詳細】
・2～3人1組となり、１日3～4台を目安に作業します。
・車検対応
・板金・架装塗装 等
◆組織構成：東海工場35名在籍
自動車整備士：うち24名（平均35歳）
工場長1名、次長1名、課長2名、係長3名、主任4名
◆働く環境
現場の声を聴き、整備のクオリティとスピードを両立させるために必要な設備はどんどん取り入れるようにしています。ホイルドーリーや油圧リフト、故障診断機の導入により、作業効率も更に向上しています。
★お取引先である運送会社では、大型車は1台につき10年～13年で交換する必要があるため、100台ほど保有している企業であれば毎年10台ずつ交換・点検しています。しかし、メーカーに仮装を注文すると1年待ち・新車購入であれば1年半はかかるような状況です。同社では早く質よく対応しているため、お取引先から厚い信頼を得ており、売り上げが拡大しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県愛知県東海市名和町一ノ下２－１ 名鉄常滑線「名和」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～572万円 月給制：月額250000円 賞与：有（年2回／4.0か月（前年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限15500円)、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続年数3年以上)、定期健診、東急ハーヴェストの保養所を利用可、永年勤続表彰（5年勤続ごとに祝い金5万円を贈呈） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）※週休：日曜定休 ＋ 月・水曜どちらかで＋1日休み（交代制）※祝日は一部出勤有り／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日数115日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大型車の自動車整備の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三谷興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-8-8 |
| 事業内容 | ■事業概要： ▼ケミカル事業部： ・工業薬品（石炭スラリー等）の製造販売：石炭スラリーは水質汚濁防止に寄与する化学工業薬品として当社の主力製品となっています。 ・工場廃液処理剤の製造販売 等 ▼自動車事業部： ・自動車整備：大型トラック・特殊車輛・タンクローリー等の業務用車輛やフォークリフトをはじめとする車輛系建設機械まで車検・点検・整備・修理を請け負います。 ・自動車販売 等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitani-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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