【ウィズ合同会社】資産運用プランナー/未経験OK/30～40代が活躍/土日祝休/3ヵ月の研修/インセンティブ・報奨金あり（正社員）

ポイント1≪受注率3割、月30万円のインセンティブも！≫ 未経験でも早くから受注できる理由は…？

当社の【資産運用プランナー】は、
未経験でスタートした30～40代がほとんど。
未経験からでも入社初月から受注でき、
入社1年目から高収入を実現する社員が多数！

その理由は…

【1】プロが作り上げた3ヵ月の研修カリキュラム
入社後の3ヵ月は研修期間。
証券会社で30年以上にわたって
トップ営業として活躍したマネージャーが
作り上げた研修カリキュラムで学べます！

【2】圧倒的な商品力
当社が提供する資産運用サービスは
アメリカの投資顧問会社や証券会社などで
長年資産運用の経験を持つ代表が作り上げました。
3割という高い受注率がその質を物語っています。

【3】チームワーク抜群！同年代と一緒に活躍できる
社内は30～40代が多く
仲間想いの穏やかな人柄の社員ばかり。
何かあれば気軽に相談できますし、
すぐになじめると思います！

面接で商品や会社について詳しく説明しますので
まずはお話ししませんか？

ポイント2年齢を重ねながら、長く働き続けられる会社です

以前は美容業界で働いていましたが、会社の将来性や長く働き続けることが難しい環境などに不安を覚え、転職活動を開始しました。経験豊富な人がそろい、フォロー体制が整っている会社を探している中で、たまたま出会ったのがウィズです。

資産運用や投資、金融商品の知識は全く持っていませんでしたが、面接で詳しい説明を受け、「資産運用のお手伝いを通じて、お客様が安心して老後を迎えるためのお手伝いができる」「自分もお客様の役に立てるような仕事をしたい」と強く感じて入社を決めました。
(下に続く)

ポイント3チーム体制で、周りのサポートが受けられます

入社後の3ヵ月は研修期間で、基本的な知識はもちろん、仕事の流れやコツなどもきめ細かく教えてもらえます。始めてお客様とお話した時はすごく緊張しましたが、トークスクリプトを読むだけでも大丈夫！

周りの先輩たちがアドバイスしてくれるので、素直に吸収すればすぐに結果がついてきますし、お客様への提案も最初は先輩が同行してくれるので安心です。知識ゼロ、経験ゼロでも「まずは飛び込んでみよう」という気持ちさえあれば、入社してから必要な力はついてきます。

ポイント4取材担当者より

投資や資産運用は、時間をかけて続けることが重要だという。といっても「興味はあるけど、不安もある」「どこから始めたらいいのかわからない」という方も多いのではないか。そんな方にとって理想の会社となりそうなのがウィズ合同会社だ。

同社の魅力は、資産運用のノウハウを吸収できることだけではない。未経験からスタートできる安心の研修制度や、残業ほぼなしと働きやすい環境、月給30万円からのスタートや充実したインセンティブ制度など、社員にとって嬉しい制度が揃っている。

さらに同社をより引き立てるのが、そこで働く社員の皆さんだ。30～40代が中心の組織ということもあり、落ち着いた人柄の方が多く、取材も終始温かい雰囲気の中で進められた。転職に不安はつきものだが、同社でなら満足のいくスタートがきれそうだ。