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正社員
≪まずはカンタンなお仕事から≫
IT未経験の方、ご安心ください。
豊富な案件を手掛ける当社なら
はじめやすい仕事からスタートして、
成長度に合わせて徐々にスキルアップ
が叶えられます。
≪話題のDXに触れるチャンス≫
当社の公共福祉事業本部では、
自治体向けのBPO（業務委託）を進めており、
システム導入などの
ITソリューションを通じて
業務効率化を実現しています。
特に、DX（デジタルトランスフォーメーション）の
導入が進んでいない「要介護認定調査業務」では、
当社の技術力が大いに求められています。
新しくご入社いただく皆さまには、
自治体のDX推進部で、
自社開発のパッケージシステムの
企画・開発・導入・カスタマイズを行っていただきます。
主に要介護認定関連業務のDX推進と
自治体業務のDX推進にかかわる対応となります。
＜具体的な業務内容＞
・自治体向けシステムのカスタマイズ
・問い合わせ対応、不具合修正
・機能改修 など
【チームでの参加】
プロジェクトは必ずチームで進めます。
経験豊富な先輩エンジニアからのサポートがあるので、
安心して取り組める環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
自治体の介護認定関連業務を効率化する
「介護認定審査会ソリューション」や、
自社開発した「調査員支援システム」の
マネジメントおよび自治体への導入・拡販。
【仕事も遊びも全力投球！】
当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」
という文化が根付いています。
イベントごとなども多く、支社や部署を
越えた交流の機会となっています。
《社内イベント》
◎ぐびぐび会・スイーツパーティー
◎景品たっぷり大抽選会♪2023オンライン
◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会
◎ソフトボール大会
◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！）
《部活動》
eスポーツ部／フットサル部／山登り部／
野球部／音楽部／日本酒倶楽部 など
他にもたくさんのイベントや部活動があります。
きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！
【超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！】
「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、
社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。
ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。
★住宅補助最大月3万円支給（規定あり）
★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり
★定着率70%以上！腰を据えて長く働ける
★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現
★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！
ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！
【入社後の成長サポート】
≪スキルアップを徹底サポート≫
◆資格試験合格時は受験料を全額会社負担
◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり
◆教育専門部隊による研修を実施。未経験の方も安心の体制です。
～資格手当の一例～
■システム監査技術者／5万円
■ITストラテジスト試験／4万円
■システムアーキテクト試験／3万円
■プロジェクトマネージャ／3万円
■ITサービスマネージャ／3万円
■ネットワークSP／1万5000円
■データベースSP／1万5000円
■情報セキュリティSP／1万5000円
■エンベデッドシステムSP／1万5000円
■応用情報技術者／1万5000円
■基本情報技術者／5000円
ポイント1需要も社会貢献性も高い DX案件をご担当！ 老舗大手IT企業で エンジニアライフをエンジョイ♪
＜おすすめポイント＞
◎完全週休2日制
◎在宅勤務可能な案件あり
◎男性の育児休暇取得実績あり
◎未経験からでも始められるエンジニア職
◎月最大10万円の資格手当など、スキルUP支援が充実
◎住宅手当を月最大3万円支給（規定あり）
日本ビジネスデータープロセシングセンター（以下、日本データー）は、
設立以来半世紀以上、着実に事業規模を拡大させ、
社員数は4,500名超え、売上も175億円（2024年実績）の企業に成長しました。
そんな安定経営基盤を誇る当社はこの度、
経験者から未経験者まで、ITサポート職を積極募集することとなりました。
将来性の高いIT業界で、永くご活躍いただけます！
≪未経験からDX案件に携われる≫
行政のデジタル化に伴い、自治体様よりDX推進の依頼が増加しています。
この期待に応えるべく積極募集開始！
できる限りたくさんの方とお会いする方針ですので、
ITに興味のある方なら未経験者も大歓迎★
なくなることのないITの仕事で、手に職つけてみませんか？
ポイント2社長「直轄」組織のイイトコロ
あなたの配属先は社長直轄の部署。
そのため各々の意見やアイデアが
上長に提案しやすく、
意思決定のスピードも速いです。
「大きな会社の小さな歯車」
ではなく、
「大きな会社の立役者」
として活躍できる機会が豊富です。
社内の風通しの良さを最大限活かして、
やりたいことや興味のある技術への
挑戦をどんどんしていきましょう！
ベテラン先輩社員が多く、
サポート体制は万全です。
チャレンジングな環境を
お楽しみいただけると幸いです♪
ポイント3ワークインライフという観点で働く環境を改善！
ワークインライフとは、
働くことが人生の一部であるとし、
仕事と生活が一体となって
満たされていく生き方を指す考え方です。
仕事／生活
と切り離したり、対立したりすることなく
双方一体となって相乗効果を発揮します。
当社ではこのワークインライフを重視しており、
業務生産性の向上や高い定着率をキープするための
福利厚生や待遇面の整備など
多角的に取り組んでいます。
その結果、クォーター毎の社内アンケートでは
実に90％の社員満足度を記録することができました。
ポイント4取材担当者より
【創業約57年】【社員4500名以上】【プライム案件多数】と、数あるIT企業の中でも際立った魅力を持つ同社。安定した基盤を誇る同社では、新たにエンジニアの増員募集を行っています。今回の取材では、人事担当者にお話を伺いました。
特に印象的だったのは、エンジニアの成長を支える充実した体制が整っている点。チームでの参画により、先輩にすぐに相談できる環境が整っていることや、社員同士の距離が近く、頻繁にコミュニケーションが取れる点が同社の魅力です。このような交流の多い環境だからこそ、エンジニアは孤独を感じることなく、気軽に相談し合いながら成長できる仲間や上司と一緒にステップアップできると感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50（休憩50分） 【残業について】 ムダな残業削減を全社で進めており 担当業務にもよりますが 目安残業時間としては10時間以内です。 メリハリをつけて、プライベートも充実できます。 子どもの送り迎えや介護、通院などご事情がある場合は お気軽にご相談ください。 ★残業が発生した場合は残業代を1分ごとに支給します。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【希望勤務地考慮／リモートワークOK】神戸・梅田 神戸本社：神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階 大阪梅田支店：大阪市北区梅田2丁目2番2号 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー10階 その他業務習得状況により在宅勤務も可能です！ ※入社後1年間は各拠点への出社勤務となります ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 神戸本社：各線「三宮駅」より徒歩10分 大阪梅田支店：四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ≪年間最大120万円の資格手当＆住宅手当あり≫ 月給23万円～（未経験） 月給25万円～（経験者） ※上記額面に＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給 ◆試用期間2か月あり、給与・待遇に差異ございません ◆経験などにより考慮優遇します！！ ◆残業代全額支給 ◆交通費全額支給(当社規定による） ◆賞与、退職金あり 【実際の給与例】 ・38歳／年収600万円（月給35万円＋賞与＋各種手当） ・31歳／年収500万円（月給30万円＋賞与＋各種手当） 【賞与について】 年2回支給！会社業績を社員にしっかりと還元するのが当社の方針です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（6月・12月／年3.2ヶ月分支給実績あり） ◆交通費支給（規定あり） ◆在宅勤務手当 ◆住宅手当（最大月3万円）※通勤時間等規定あり ◆社会保険完備 ◆従業員持株制度 ◆健康診断 ◆生命保険の団体契約 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」 ◆60歳定年制（65歳まで再雇用制度有） ◆各種研修制度（情報処理技術者等） ◆各種資格取得手当（月最大10万円を支給） ◆社員旅行（四国、富山、鹿児島など） ◆社内イベント （ぐびぐび会・スイーツパーティー/景品たっぷりオンライン大抽選会♪ ソフトボール大会/クリスマスパーティーなど季節毎に開催！） ◆クラブ活動 （野球部/音楽部/eスポーツ部/山登り部/フットサル部/日本酒倶楽部など多数！） ◆選択制企業型確定拠出年金 ◆屋内禁煙（プロジェクト先により異なる可能性有） ★男性育休実績有 ★5日以上の連続休暇取得可 【産休・育休取得状況】 取得実績有 |
| 休日・休暇 | 〈年間休日124日〉 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後に12日間付与)★取得率80％ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇(取得実績有) ■育児休暇(取得実績有) 他 |
募集背景
社長直轄の組織となる「自治体DX推進部」では、自社サービスの開発やAI・RPA等の技術を活用し、自治体業務のDX推進に取り組んでいます。今回は追加育成枠の募集★先輩社員がフォローしますので、未経験の方もご安心を。社会に貢献できる仕組み作り、一緒にやってみませんか？
| 応募資格 | 〈未経験・ローキャリア歓迎／第二新卒OK／ステップアップしたい方〉 ■実務経験がなくても、自主学習により資格取得したなど、ITへの関心の高い方は大歓迎です ■学歴不問 [こんな方に向いています] □Microsoft Accessの実務使用経験のある方 □実務未経験からエンジニアとしてキャリアスタートしたい方 □上流工程や最先端技術に挑戦してみたい方 □メリハリを付けて仕事もプライベートも充実させたい方 □サポート体制がしっかりしている会社でステップアップしていきたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・クラウドエンジニア、ネットワークエンジニアを目指されている方 ・未経験から、キャリアアップを目指したい方 ・AWSやAzureなどクラウドに関する知識をお持ちの方！ 【過去の採用例】 販売・サービス業出身者、元空港受付など、さまざまな経歴を持つ先輩社員が在籍。個性あふれる多様性抜群の組織です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階 |
| 事業内容 | 〈ITソリューション事業〉 ICTコンサルティング、システムインテグレーション、業務システムソリューション、ICTインフラソリューション、クラウドソリューション、セキュリティソリューション、運用ソリューション、パッケージソリューション 〈医療関連事業〉 医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務 クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務 〈公共福祉事業〉 要介護認定事務業務、障害認定事務業務、各種自治体福祉事務 自治体窓口業務全般、自治体業務コンサルティング、要介護認定調査業務 〈AI・ロボティクス・IoT 事業〉 プログラミング・工学教材部門、AIソリューション、IoTソリューション、AI・ロボット・IoTブランド「TOMOT」 ■認定登録 マイクロソフト認定ゴールドパートナー ヴィエムウェアプロフェッショナルパートナー desknet’s パートナー ■加盟団体 itSMF Japan JIET 日本情報技術取引所 日本データ・エンジニアリング協会 神戸商工会議所 姫路商工会議所 大阪商工会議所 東京商工会議所 日本情報技術取引所 FUJITSUファミリ会 兵庫倶楽部 財団法人日本医療保険事務協会 他 ★設立半世紀以上の実績と安定した経営基盤のもと安心して働けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池 智太郎 |
| URL | https://ssl.nihon-data.jp/ |
| 設立 | 1968年（昭和43年）2月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,571名（2024年8月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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