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正社員
★経営者への課題解決スキルが身に付きます
★コンサルテーション先の業界は、
人材/IT/ゲーム/化粧品/食品メーカー/製造など様々。
上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広く通用する力を習得できます。
★無形商材かつ、企業の根幹に関わる部分で企業経営に貢献していけます。
【具体的な仕事内容】
・クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング
・ヒアリング内容をもとにした戦略立案
・企画の効果を検証／分析／改善
・クライアントに並走し、戦略の定着化
＼15期連続黒字経営を実現◎／
当社のサービスは、業界内でも低コストで導入いただける点や、
プロジェクトの始まりから終わりまで一貫してお客様をフォローできる点が、
多くのお客様にご好評いただいています。
＼社会貢献性も抜群◎／
人口減少や少子高齢化といった社会問題に直面する中、
当社の営業支援サービスは、中小企業の経営改善に貢献。
単なるビジネス支援にとどまらず、社会貢献性も高いことが魅力です。
【手がける商品・サービス】
扱っていただくのは『テクノロジー』『在宅ワーカー』『コンサルティング』全てを活用できる「Crowd Unit」。
～最大の特徴3点をご紹介します！～
[1]採用コストよりも安い価格で導入可能
[2]育成の必要がなく早期に結果を出せる
[3]仕組が残るためノウハウの蓄積が可能
採用に代わる次世代の取り組みとして、お客様の経営課題を解決し、再現性の高い事業支援を実現する最先端サービスです。
【＼当社だからこそ得られるスキルややりがいも多数／】
■年間50社以上の案件に携われるため、未経験入社でもスピーディーな成長が可能です。業界や職種問わずお客様がいるため、どの企業組織でも通用するコンサルティングスキルを磨けます。
■実施商談の多くが中小企業の経営者です。経営者課題に向き合い解決することで、会社の仕組みや経営者視点を養うことができます。
■「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に沿い、人生100年時代と言われる中でずっと当社に在籍する必要はありません。一定期間に素晴らしい業績を残し、当社を踏み台にして新しい活躍の場を見つける働き方も当たり前と考えてます。
【社員間のシナジーが、成長を加速させる】
約1か月間にわたり、コンサルティング研修を受講していただくので
未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。
▼入社後3日間：当社の沿革や理念、事業紹介など、基礎研修を行います。
▼4日目以降：コンサルタント養成研修に参加し、より実践的なスキルを習得していただきます。
コンサルティング成功事例の共有会議や購買心理研修、
顧客の性格診断を活用したカラーアセスメントなど、幅広いスキルを習得できます◎
動画を活用した研修では、顧客心理に基づいた深い知識を学べると共に、
学んだことを即座に実践する環境が整っているため、早期に成果を出すことが可能です！
研修後もわからないことがあればいつでも質問できる環境があるため、ご安心下さい。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼スピード感をもって成長できる環境がここに／
・入社1年目でコンサルタントに昇格（平均年収674万円）
・入社3年目でユニット長に昇格（平均年収880万円）
・入社5年目でマネージャーへ昇格（平均年収1000万円）※一例
当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎！ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
【入社後の成長サポート】
▼当社オリジナルの研修が充実しています▼
[1]国内最大級の営業支援会社の営業メソッド受講
[2]コンサルティング成功事例共有会議
[3]購買心理研修
[4]カラーアセスメント（顧客の性格診断研修）
ポイント1【未経験スタート大歓迎】 様々な業界の経営者を相手に 若手から裁量大きく活躍できる場がここにー。
「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」
「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」など
幅広い業界に対して、自社の営業支援ツールを通して
クライアントの課題解決に貢献してきた私たち。
現在、未経験からコンサルに挑戦できる
ポテンシャル採用を実施中。
▼当社で働く魅力を厳選してご紹介▼
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【POINT1★コンサルのいろはを全て学べる】
入社後は、当社オリジナルのコンサル養成研修で、
専門スキルをゼロから学ぶことができます。
創業から10年以上、実績を積み上げてきた
"当社独自のノウハウ”をもとにスピード感をもって
スキルを取得していくことが可能です。
【POINT2★当社しかできない経験が多数】
多種多様な企業の経営者と、直接言葉を交わし、
企業経営に直結するコンサル領域を担っていくポジション。
だからこそ、全ての業界のビジネスモデル、
経営者視点を養うことが可能。
その他、経営者との人脈も広げられるのも大きな魅力で、
入社1年目から最前線で活躍できる場があります。
アイドマ・ホールディングスだからこそ、
叶えられる成長がある。
ぜひあなたも新たなチャレンジを、当社で踏み出してみませんか？
ポイント2【会社の雰囲気についてインタビューしてみました！】
■事業部長／Mさん
個人の成果がチーム全体の目標に直結するため、ライバル視するのではなく、互いにフォローし合う文化が根付いています。ポジティブなメンバーが多く、良い刺激を与え合いながら共に成長を目指せる環境です！
■事業部長／Yさん
目標や成長意欲を持ったメンバーが多く在籍中。「こうなりたい」という理想を描けるからこそ、スピード感ある昇格や収入アップを実現できる環境も整っています！あなたも理想のキャリアを築きませんか？
■Mさん
女性リーダーとして活躍する先輩も多く、産育休からの復職実績もあります◎また、完全週休2日制を採用しているため、週末の予定も立てやすく、メリハリを大切にできるので、モチベーションも保ちながら働ける環境があります！
ポイント3東証グロース上場・さまざまな挑戦をこれからも続けていきます◎
当社は、創業以来10年以上にわたり「勝つための営業支援」を提供し続けてきました。当社の公式スポンサーには、世界的に活躍する日本のプロボクサーが就任し、CMにも出演中！「世界の可能性を広げる」という当社のVISIONと、彼の挑戦の軌跡が重なる映像は必見です！
公式ホームページでは、CMや選手の“成功の秘訣”がわかるインタビューも公開中！
ぜひチェックしてみてください。
https://www.aidma-hd.jp/naoya-inoue/special-site/
ポイント4取材担当者より
人口減少や高齢化に伴う人材不足という社会問題に真正面から向き合い、中小企業の課題解決を支援する同社。2008年の創業以来、11件の特許取得、60件の商標保有という実績は、同社の技術力と独自性を物語っている。特に業務効率化ツールの自社開発は、クライアントの課題解決に直結するだけでなく、同社の成長を支える柱となっている。15期連続の黒字経営やグロース上場を果たした事実は、勢いだけでなく安定した基盤を築いている証拠だろう。さらに昨年のオフィス移転では、広々とした空間と風通しの良い環境を実現。社員同士の交流を促進する設計や、休憩室の設置、福利厚生の充実など、働きやすさへの配慮も徹底されている。これらの取り組みは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供していると感じた。新たな挑戦に踏み出したいあなたへ、若手が多く活躍する同社を是非お勧めしたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:30（実働8時間／休憩1.5時間） |
| 勤務地 | 駅近オフィスで通勤ラクラク◎ 【本社】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ＼ 快適なワークスペースあり／ ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます |
| 交通 | 【本社】 各線「目黒駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ～「稼ぎたい」そんな方も大歓迎◎～ 月給26万円～50万円＋インセンティブ＋賞与 ＼きちんと頑張りを還元する体制充実／ ■毎月のインセンティブと別途、 個人・チームでの達成率に合わせて5～10万程の追加インセンあり！ ■貢献賞（MVP・2位・3位）※4半期毎 ■社内活性化賞 ※4半期毎 ■目標達成賞 ※毎月 ■新規開拓賞 ※毎月 ■マーケティング賞 ※毎月 など ※固定残業見込み45時間（67010円～128866円分）を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。 ※試用期間3カ月あり（本採用時と同条件） 【実際の給与例】 650万円（24歳・2年目・営業／月給40万円＋インセンティブ） 1000万円（28歳・5年目・マネージャー／月給70万円＋インセンティブ） 1200万円（31歳・7年目・事業部長／月給80万円＋インセンティブ） 【賞与について】 年4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人の達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています） ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当（従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給） ■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
募集背景
私たちは、人口減少や高齢化による人材不足という社会問題に挑み、中小企業の課題解決を支援してきました。創業以来、11件の特許取得やグロース上場を果たし、15期連続黒字経営を実現。現在未経験歓迎の【コンサルタント】を募集中。「20代から最前線で活躍したい」「社会貢献度の高い仕事をしたい」という方はぜひ当社で活躍しませんか？
| 応募資格 | 【未経験歓迎】知識や経験より、人物重視・意欲重視の採用を行っています ■高卒以上 ■20代～30代が中心に活躍中！ 「市場価値の高いビジネスマンになりたい」 「ノウハウを身につけて、いずれは独立したい」 「同年代の数倍もの収入を目指したい」など 面接では、あなたの意欲をぜひ聞かせてください。 【過去の採用例】 元営業のほか、接客経験者や工場勤務など完全未経験からの入社実績も多数！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アイドマ・ホールディングス【東証グロース上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F |
| 事業内容 | ＜各種コンサルティング事業＞ ■営業支援 営業戦略の立案・実行・検証・改善の成功パターン作り～拡大するまでを一貫サポート ■業務支援 労働人口の減少課題を切り口に、新たな働き手と企業を繋ぎ、生産性の向上をサポート ■経営支援 営業支援・事業支援で培った独自のソリューションを軸に、経営自体の意思決定を強力にサポート |
| 代表者 | 代表取締役 三浦 陽平 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
| 設立 | 2008年12月22日 |
| 資本金 | 1,075百万円（2024年10月11日時点） |
| 売上 | 2022年8月期:6,193百万円 2021年8月期:3,716百万円 |
| 従業員数 | 正社員:307名 アルバイト/契約社員:35名 在宅ワーカー:3,335名 （2024年10月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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