正社員
同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築等の施工管理を担います。
【施工対象】同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築等
【施工分類】新築メイン
【受注元】官公庁（約4割）、ゼネコンなど
【受注金額】2～3千万円規模がメイン（数百万円～数十億円規模のものもあり）
【工期】平均2～3か月程
【施工地域】大阪市内 及び隣接地域
≪具体的な内容≫
・設計者及び営業との打ち合わせ
・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
・完成～引き渡し、アフターフォローなど
≪同社の強み≫
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発を行っています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。
また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100案件を超える実績を誇ります。
民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。
顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
≪魅力≫
・創業以来56年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70％と安定感抜群です。
・就業環境◎年間休日126日／完全週休二日制／残業時間30時間以下
・平均2～3ヶ月で一つの現場が終わるため、早いスピードで幅広い経験を積むことができます。
≪施工実績≫
・プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績
・パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
≪組織構成≫
8名（20代～50代）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支店（大阪市中央区） 【最寄駅：大阪メトロ・京阪「天満橋駅」より徒歩5分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 ※待遇に変更はありません。 【給与】 年収：450万円～640万円 月額：27.5万円～39万円 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（実績：計6ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ■通勤手当：実費支給（上限月額25,000円） ■家族手当：補足事項なし ■退職金制度：勤続5年以上の方対象 ■職務手当：55000円～70000円 ■資格手当：一級建築士資格手当：30,000円/月 二級建築士資格手当5,000円/月 ■役職手当 ■都市手当 ■住居手当 ■財形貯蓄制度・職員持株制度 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■社員旅行 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTを中心としています。 ■一級建築士資格手当：30,000円/月 二級建築士資格手当5,000円/月 ■入社後に一級建築士を取得すると一時金500,000円支給 ＊禁煙（ビル内に喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩時間：60分 ※残業：有（月30時間程） 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児介護休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇 ■年間休日126日 |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・建築施工管理のご経験がある方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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