NEW
正社員
◇◆仕事内容◆◇
接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。
入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。
＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝
＊受付・窓口（ゲスト）対応
＊お客様情報の管理（数値入力や更新）
＊かんたんな体操/柔軟運動のサポート
＊お客様とのコミュニケーション（お客様の体調確認や声掛けなど）
＊店舗内外で行う健康イベント（血管年齢/体力測定/お体チェックなど）
＊お客様の健康数値測定（体重測定など）
＊お客様への健康情報のお届け
＊書類作成や配布
＊（入会/プラン変更/商品購入）書類作成や資料配布
＊店内装飾ほか
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都/神奈川県の各支店 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：300万円~324万円 〈福利厚生・諸手当〉 社員割引制度、資格取得制度、役職手当、交通費支給、社会保険完備 補足情報： ＊昇給年1回(10月) ＊交通費全額支給 ＊各種社会保険完備 ＊役職手当 ＊残業手当 ＊資格取得支援制度 ＊予防接種補助（インフルエンザ） ＊運動施設(マシン)利用可 ＊バースデーイベント ＊社内イベント（創業祭、忘年会、マラソン部） ＊制服貸与 ＊髪色・髪型・ネイル自由(運営に差しさわりのない範囲内) ＊副業OK（規定あり） ＊全面禁煙（喫煙者不可） ＊ハイブリッド勤務制度（規定あり） ＊リモートワーク制度（規定あり） ＊社内食事支援制度（"小さな社員食堂"制度） ＊学童手当補助（規定あり） ＊シングルマザー支援制度（規定あり） ＊キャリアアップ家賃支援制度（規定あり） ＊新生活家賃支援制度（規定あり） ＊キャリアアップ活躍支援制度（規定あり） ＊健康支援物品支援制度 ＊育児短時間勤務制度 【育児と両立しやすい】 ＊産育休取得後の復帰率100%！ |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 12時～19時、9時半～15時、10時～16時などの働き方もご相談ください。 ※日曜日・祝日は店舗の営業がないため、固定休となります。 ◆時短勤務、日数限定勤務制度あり。 ◆ハイブリッド勤務、リモートワーク（2018年より導入） ◆勤務店舗は希望を考慮して決定。 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ※４０歳くらいまで 《必須経験》 未経験・第二新卒歓迎！ ◆学歴・年齢不問 ◆運動経験やPCスキル不問 ◆資格不問 ※他のフィットネスクラブ・スポーツクラブでの職歴、 スポーツインストラクター経験は不要 20歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
