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正社員
■主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場における施工管理業務を行っていただきます。
品質/原価/工程/安全/環境管理をトータルで担当。(平均工期:1年～1年半)
【期待役割】
将来的なリーダー、マネージャー期待のあるポジションです。
【魅力】
■建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。
■大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、
現場に集中した仕事を行うことができます。
【当社の強み】
設計も外注ではなく自社内で完結しており、
修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。
【働き方】
■現場にはIpadを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。
更なる効率化のためRPAも検討中です。
■施工管理者の勤怠管理方法：ノーツにより内製化した勤怠管理(各自PCから入力)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【事業所名】四国支店 【所在地】香川県 高松市 上福岡町778-1 【最寄駅】 高松琴平電鉄 長尾線 花園駅 徒歩18分 【マイカー通勤】倉敷支店・四国支店のみマイカー通勤可(私有車を駐車するスペースがございます。) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510 万円～ 853 万円 ■月収：33 万円～ 万円 月給制 【備考】月給\330,000～ 基本給\254,000～ 諸手当\5,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収510万円 入社5年目 （基本給25.4万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月） 年収600万円 入社10年目 （基本給29万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月） 年収660万円 入社15年目 （基本給31.5万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月） 【制度・設備】 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 ・年金制度 ・住宅融資制度 ・保養施設(エクシブ会員) 【資格手当詳細】※取得時 一級施工管理・一級建築士取得時に、 20代なら100万、 30代なら60万円の 資格手当を取得できます！ 年2回 賞与実績:6カ月（過去5年間） 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 時短勤務 指定しない |
| 休日・休暇 | 【休日】125日 【内訳】完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（土曜出勤は月2回程度です。(代休あり)） 【有給休暇】有（10～40日） ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 【備考】変更無 |
| 応募資格 | 【必須】建築施工管理もしくは建設作業の実務経験 【資格】 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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