正社員
水門や橋梁の新設・修繕・メンテナンスなどに関わる施工管理、工事管理 ※直行直帰OK
【具体的には】
主に橋梁や水門の現場における
下記の施工管理、工事管理をお任せ
・施工計画(現場や施工方法などの調査・検討を行い施工体制を決定)
・予算管理
・発注管理(工事・機材などの発注管理業務、施工実施状況の管理・評価)
・現地調査
・顧客との打ち合わせ
・安全、品質、工程管理
・作業員の手配、管理
・各種申請および提出書類の作成
-入社後は?-
先輩の現場に同行し、 水門や橋梁独自の特徴や注意点、 職人さんとのコミュニケーションなどを すぐ側で学んでいただけます。
-専門知識がなくても大丈夫- 水門は機械設備の分野でもありますが、 当社設計部門の担当者や先輩社員から いつでもアドバイスをもらえるので、 ジャンルを問わず土木施工管理の 経験をお持ちであれば大丈夫です!
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山本社 富山県中新川郡立山町鉾木２２０番地 ★エリア内勤務・全国勤務など働き方について面接時に相談可 転勤はございませんが、全国への長期出張が発生いたします。 【受動喫煙防止措置】屋内喫煙可能場所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480 万円～ 550 万円 時間外手当：あり 昇給 ：あり 年1回 4月 【年収例】 480万円/25歳/3年目/施工管理(月給22万円+賞与+各種手当) 600万円/40歳/18年目/施工管理(月給28万円+賞与+各種手当) 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【その他】 制服貸与 資格取得制度 財形貯蓄制度 再雇用制度 社宅 退職金制度 資格取得サポート 【手当】 家族手当 役職手当 交通費全額支給 車通勤可 -上記+現場勤務者の手当- 現場勤務手当 食事手当 週末帰省費用(原則月2回まで) 現場用社宅費用 年2回 7月・12月 8:00～17:00 休憩1時間10分 実働時間7時間50分 ※現場、勤務地により異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 完全週休2日制(基本土日休み、当社カレンダーによる) ※休日出勤が発生した場合は、振替休日が取得できます。 GW 有給休暇※入社日から有給休暇付与 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月 試用期間中待遇の変化なし |
| 応募資格 | 土木施工管理の実務経験がある方 土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 橋梁・水門関係の工事経験のある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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