正社員
掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【札幌】生産管理マネージャー◆自社ブランドのIoT機器を開発／幅広い裁量◎／残業10H／働く環境◎
【自社開発／残業10時間／転勤無／年休121日／JAXAで利用されるソフトウェアを開発/札幌市のワーク・ライフ・バランス取組認証企業】
自社製品の組み込みコンピュータ「Armadillo（アルマジロ）」に関する生産管理業務全般をお任せします。
■業務詳細：
（1） 生産計画の立案
（2） 外注先および社内製造の調整
（3） 生産管理システムの構築・運用
（4） 後輩指導、生産管理グループのマネジメント（ゆくゆくは購買グループも含めたマネージメント）
■購買・生産管理グループの組織構成：
センター長の下に、購買を担当する社員2名、生産管理を担当する社員3名が勤務しています。今回の採用では、まず生産管理をまとめるマネージャーとして勤務していたただきます。ゆくゆくは購買も含めたグループのマネージメントを担っていただけたらと考えています。
■キャリアパス：
副センター長になられますと年収630万円ほどです。か1.5年目で副センター長まで上がられた実績もございます。
■ 同社魅力：
(1) IoTの領域で時代を切り開く右肩上がりの成長企業
2001年に発表した「Armadillo」シリーズは累計販売台数が80万台を突破し、日本のものづくりを支えるメーカーとなっています。
(2) 裁量をもって働ける職場
将来の幹部候補として裁量を持って業務に取り組んで頂きます。
(3) 働きやすい環境
・札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証取得
・経済産業省 健康経営優良法人認定取得
・北海道 産業人材育成企業知事表彰受賞
・日経ニューオフィス賞 北海道ニューオフィス奨励賞受賞
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■ 試用期間中、待遇面に差異なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌生産センター 住所：北海道札幌市北区北12条西4丁目1-6 松﨑北12条ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北12条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ☆ 2020年度 日経ニューオフィス賞 北海道ニューオフィス奨励賞受賞 ＜転勤＞ 無 ■転勤の予定はございません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～390,000円 固定残業手当/月：51,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には賞与を含んでおりません。また、あくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ 人事評価・昇給：年2回 ■ 賞与：会社業績により別途支給される場合あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限30,000円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。 豊富な知識を持った社員が多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。 ＜その他補足＞ ■ 私服勤務 ■ 確定拠出年金制度 ■ 慶弔見舞金制度 ■ 社内表彰制度 ■ 社内部活制度 ■ 福利厚生施設利用制度 ■ 社員旅行 ■ 入社時の赴任支度金（道外からUIターンで入社される方） ☆ 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証取得 ☆ 経済産業省 健康経営優良法人認定取得 ☆ 北海道 産業人材育成企業知事表彰受賞 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■ 年間休日：121日 ■ 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ◎ 有給休暇は入社時から一定数付与、1時間単位の分割取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ 電子部品・半導体・機械メーカーなどでの生産管理の経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ ・マネジメント経験 ・コンピュータや電子部品に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットマークテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒001-0012 北海道札幌市北区北十二条西4-1-6 松﨑北12条ビル |
| 事業内容 | 【 自社ブランド製品“Armadillo”を中心とした組み込みプラットフォームで世界に貢献する技術を提供 】 株式会社アットマークテクノは、小型IoTボードやIoTゲートウェイといったIoT機器の企画から開発、製造、販売までワンストップで手掛けている会社です。2001年に発表した自社ブランド製品“Armadillo”を中心とした組み込みプラットフォームを提供し、様々な業界のお客様のモノづくりを支えています。 |
| 代表者 | 實吉 智裕 |
| URL | https://www.atmark-techno.com/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 76百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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