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正社員
【職務概要】
医師のキャリアコンサルティング及び医療機関の採用コンサルティングをお任せします。
【職務詳細】
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メールなどで行います。
また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍いただきます。
■医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得(対面・web)
※約10件／月
■医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※30~50件程度／月
■医師、医療機関への提案及び条件交渉 ※約5件～／日
■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)※2~8件／月
■医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓
■医師のライフサポート(保険、教育、福利厚生などの案内)
■医療機関の新規求人開拓
1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。
1つ1つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト6F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額286000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当(全額支給)■DC(選択制確定拠出年金制度)■社員持株会制度■育児・介護短時間勤務措置制度■健康診断・人間ドック■東急ハーヴェストクラブ■リロクラブ■自己啓発支援制度(通信教育・e-Learning／書籍購入支援／資格取得支援など)■職層・職種別研修■慶弔見舞金 ■勤務時間：9：00～18：00※フレックス制度あり （コアタイム11：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)■祝日■有給休暇■年末年始休暇■特別連続休暇(5日間)■出産・育児・介護休暇※育休取得率100％ |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ■社会人経験2年以上(うち1年以上は要営業経験) ■PC操作に慣れた方／PC操作に抵抗のない方 (前職でPCを使っている／メール・文章作成が可能) ■全国転勤が可能な方 【尚可】 ■提案要素の強い営業職経験者 【業界未経験の方でも大歓迎】 同ポジションは、20~30代の社員が在籍し、様々なバックグランドを持った社員が活躍しています。 医療知識に不安な方でも、現場でのレクチャーや社内研修ツールをすぐに活用でき安心できる環境です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
| 事業内容 | ■東証一部上場「クリーク・アンド・リバー社」グループの中核子会社といった安定した基盤があります。 医師・医療機関のパートナーとして、よりよい医療を実現し、社会と人々に貢献する。それが私たちのミッションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.medical-principle.co.jp |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 329百万円 |
| 売上 | 37,300百万円 |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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