契約社員
【職務概要】
デジタル技術で業務自体や企業風土を変革する、同社DX（IT）推進部での開発実務を担当いただきます。
【職務詳細】
業務のデジタル化を急速に推し進めていますが、ようやく業務設計や要件定義にも目途が立ち、開発実務を加速させるための増員募集です。
これまでのご経験に応じて、下記のような業務内容です。
・システムの要件定義
・システムの基本設計（製造）、テスト、保守
・外部協力企業の案件管理（進捗管理や品質管理）
※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます。
※現段階での今後の主な取り組み項目は下記のようなものです。
短期）基幹系システムの刷新、全社共通DB構築、勤怠システム導入、安全現場管理デジタル化 など
└社内では10数のプロジェクトが走っており、いずれかプロジェクトへアサイン予定です。
中期）メール・ファイルサーバクラウド化、ペーパレス化、配電／電気／空調システム再構築 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡支店 福岡県福岡市南区那の川1-24-1 西鉄天神大牟田線「平尾」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：有 年2回（6月、12月） 昇給：有 年1回（7月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：8：30～17：20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇：15日～20日 年間休日：129日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、Oracleでの開発経験がある方（詳細設計以上） 【尚可】 ・Pythonでの開発経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社九電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1-23-35 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1944年、配電線および屋内線の電気工事会社として創立しました。1964年には全国に先駆け空調管設備工事に業容を拡大し、その後も時代の変化に応じ、環境設備、エネルギー利用効率化、情報通信、リニューアルなど、成長分野への経営多角化に取り組んできました。さらに防災システムや医療画像遠隔診断支援サービス、自然エネルギーを利用した風力・太陽光発電システム、エコロジーなど、地域社会や人々の生活に密着した事業展開を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyudenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年12月 |
| 資本金 | 12,561百万円 |
| 売上 | 391,901百万円 |
| 従業員数 | 6,473名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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