正社員
【職務概要】
マンションの管理会社を顧客として、マンションの分電盤改修やLED化の工事の施工管理をお任せします。
現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
【職務詳細】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・下請け工事会社への指導
・管理員、居住者とのコミュニケーション 他
施工要領書（ガイドライン）を読みながら、先輩と同行していただきます。
その後、2～3年でマネジメント職についていただくイメージです。
◎電気施工管理、保安点検、営業など、いろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
◎将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
◆教育体制◆
施工要領書（ガイドライン）での座学やOJTが基本となりますので、話しやすい同僚のもとで、仕事を着実にステップアップできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1丁目14-15 RSビル5F 東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～750万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回（3月・9月）※前年度平均実績：年間2.4ヶ月 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給／退職金制度／健康診断／役職手当／資格手当／資格取得制度／リファラル制度 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休二日制（土日）※土日に出勤がある場合は、平日に代休を取得していただきます／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（6日）／有給休暇（入社日に応じて付与。入社半年経過時点10日。最高付与日数20日）／GW休暇／産前産後休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。 ■2級電気工事施工管理技士 ■第二種電気工事士 【尚可】 ■ゼネコンまたはサブコンでの経験がある方 ■以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F |
| 事業内容 | ■ビジョン：エスコは、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会を目指します。グローバルな視点で、マイナスの「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ■アイデンティティ：エスコは、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。私たちは、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します |
| 代表者 | 梶本 眞司 |
| URL | https://www.esco-co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,058百万円 |
| 従業員数 | 219名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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