正社員
【職務概要】
大手顧客企業へのダイレクトセールスを担っていただきます。アカウントプランベースで顧客の事業/組織を理解した上で、中長期で顧客のセキュリティ向上に寄与し、結果同社のソリューションを採用してもらう事を目的としています。
■誰に:幅広い業界における国内大手エンドユーザ
■何を:統合サイバーセキュリティプラットフォーム、不随するソリューション
■手法:担当顧客数 20社程度(新規20%、既存80%)
標的型攻撃対策、クラウドやOTセキュリティ、セキュリティ運用含めたライフサイクル全体の支援・提案を実施していただきます。
SE・マーケティング・カスタマーサクセス等の関連部門と連携し、顧客の潜在的なニーズを正しく捉えながら、セキュリティプラットフォーム戦略をリードする重要なポジションです。
★☆★統合サイバーセキュリティプラットフォームについて★☆★
同社が提供する「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。クライアントPC、サーバに対するEPPに加えてEDRも提供、そしてEDRをメール、ネットワーク、ゲートウェイ、OT環境にまで拡張したXDRを提供します。影響範囲や感染経路の特定、攻撃の全体像の可視化など、脅威への迅速な対処を行うことにより、1つのソリューションで様々なニーズに対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~900万円 月給制:月額666666円 賞与:年4回(四半期ごと) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 厚生年金基金、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、海外旅行保険、通勤手当(上限10万円)、技術資格取得報奨金、転居費用補助、在宅OK、副業OK(入社3年後)、その他 ■勤務時間:標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季(5日)、年末年始(6日)、その他休暇(慶弔休暇・半日休暇など) 、有給休暇(10日~20日) |
応募資格 | 【必須】 ・IT業界での営業経験5年以上もしくは、ハイタッチ営業経験3年以上(課題解決型のソリューション提案経験) ・課題解決能力、提案書やアカウントプランの作成ができる能力 ・上層部アプローチが出来る方 【尚可】 ・Excel、PowerPointでのデータ作成、資料作成 ・サイバーセキュリティもしくはクラウドセキュリティの知識、提案経験 ・ITIL等ITサービスマネージメントの知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | トレンドマイクロ株式会社 |
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所在地 | 東京都渋谷区代々木 2-1-1 新宿マインズタワー |
事業内容 | 【事業内容】コンピュータ及びインターネット用セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売 【会社の特徴】同社は、日本の家庭でも企業でも多くのお客様に利用されているセキュリティ製品・サービスを提供しています。 企業のクライアントPC向けウイルス対策ツール、ゲートウェイにおけるウイルス対策ツールでも5割以上のシェア。 また、個人向けウイルス対策においても約5割のシェアを占めており、企業向け・個人向けともにトップクラスのシェアにあります。 日本に本社があるため、日本の顧客の意見をグローバルにフィードバックすることが可能。 サポート体制、顧客満足度においても他社優位性を誇ります。 情報セキュリティの専門家として、インターネットを利用するすべての人が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 (CEO) エバ・チェン |
URL | http://www.trendmicro.co.jp/ |
設立 | 1989年10月24日 |
資本金 | 198億5,500万円(2023年12月31日付) |
売上 | 1243億1700万円 |
従業員数 | 1000人以上 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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