正社員
【職務概要】
同社のブリッジエンジニアとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
ブリッジエンジニアとして、プロジェクトマネージャー・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。
要件定義や設計仕様書を理解の上、開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。
＜具体的には＞
・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般
・仕様伝達、調整
・オフショアチーム開発スケジュールの管理
・オフショアチーム開発見積の管理
・リスクの識別と報告、対応策の検討
・一部基本設計書、詳細設計書の作成 等
【開発環境について】
開発チームとしては、国内開発とオフショア（子会社）の両方のパターンがあり、日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F※週3回在宅勤務可 京浜東北線「田町」駅三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線「三田」駅A5出口 徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額380000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： リモートワーク制度、裁量労働制（立候補＆承認制）、残業手当、サンデープロジェクト（会社共同の副業支援）、住宅手当（2km以内対象／最大半額／上限7.5万）、部活動補助金、友達紹介ボーナス、育休産休制度、永年勤続祝い金、結婚／出産祝い金、各種表彰制度（年2回、最大10部門より）等 ■勤務時間：10時00分～19時00分（許可制にてフレックス勤務も可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ベトナム語がネイティブレベル ・日本語がN2相当以上 ・要件定義や設計・仕様書などに対する理解力 ・オフショア開発管理経験2年以上（スケジュール、コストなど） 【尚可】 ・基本設計、詳細設計の経験 ・AWSなどのクラウド技術の関連知識 ・UI／UXに対する基本知識 ・プログラミングの知識や経験（コードレビューレベルであれは尚可） ・外注先との見積りの交渉の経験 ・業務改善をリードする経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | bravesoft株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
| 事業内容 | ■会社概要 『最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる』をビジョンに掲げ、これまで８００本以上のアプリをリリースしてきたbravesoft。 民放5社連携の民放公式テレビポータル「TVer(ティーバー)」や「24時間テレビ スマホMRアプリ」、お笑いアプリ「ボケて」、「ARケチャマヨバトル」等のエンタメ系から「日本漢字能力検定協会」公式アプリなど、幅広いジャンルを手がけています。 |
| 代表者 | 菅澤 英司 |
| URL | https://www.bravesoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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