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正社員 イーキャリアFA

【藤寿産業株式会社】営業☆残業少なめでワークライフバランス◎!柔軟な休暇制度でプライベートも大切にできます!(正社員)

藤寿産業株式会社 求人ID:37487312
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

木造建築、木質部材の提案営業をお任せします。元請や設計事務所との折衝も対応いただきます。

【具体的な業務内容】
■営業業務(非住宅、中・大規模木造建築物、中・大断面集成材)
木造建築、木質部材の提案、建築積算
商談先となる事業者や設計事務所、案件によっては役所となります。
要望や課題を的確に捉え、企画書を作成し、受注に向けた営業活動をお任せいたします。
仕事内容は、木造建築や木質部材の提案、元請や設計事務所、役所との折衝になります。※施工現場に行くこともありますが業務を行うことはありません。
そのほか、中・大規模木造建築(公共建築物中心)の営業業務、木造建築・木質部材の提案、?元請・設計事務所・役所との折衝、建築積算もお任せ。
取引先や工事現場などへの出張あり。(社有車、新幹線、飛行機。日帰り、宿泊有り。宿泊は年に1~2回ほど。北海道~九州。)
■商材:木造建築、木質部材(集成材)
■営業エリア:福島県内中心
■営業先:建設会社、設計事務所、地方公共団体等
■実績例:大阪万博リング、高輪ゲートウェイ駅など

【お仕事の魅力】
同社が生産している集成材は、屋内運動施設、学校教育施設、研究施設、店舗、医療施設、福祉施設、住宅、工場、木橋、道の駅など様々な中・大規模木造建築物に使用されています。
それら木造建築物の案件獲得を目的とした営業活動に携わっていただきます。
商談先は、建設会社や設計事務所、役所となります。要望や課題を的確に捉え、企画書を作成し受注に向けた営業活動をお任せいたします。
受注後は、同社の施工管理スタッフ等とチームを組んで納品までサポートいただきます。
営業ノルマや給与の歩合制といった制度はありません。顧客第一主義のもと、営業活動に専念して頂けるステージが用意されています。受注後は、同社の施工管理スタッフ等とチームを組んで納品までをサポートしていただきます。

【働き方】月残業20h程度で転勤なくワークライフバラスを保って働くことができます。ご家庭がいる方はお子様の行事に合わせての休みや1時間単位の有休も使用でき柔軟にお休みを取得できます。

【職場環境】営業部在籍社員数:3名(男性3名、60代、40代、30代)

【募集背景】増員

【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 

≪業務内容変更の範囲≫

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福島県郡山市田村町上行合字西川原
郡山駅から車12分
※車通勤OK/駐車場 有(無料)

≪就業場所変更の範囲≫


◇受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙:喫煙室有
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 【想定年収】
400万円~700万円

【月給】
270,000円~470,000円

【手当】
・家族手当(配偶者10,000円、子5,000円/2子まで)
・通勤手当(実費支給、月額上限20,000円)
・資格手当(3,000円~50,000円)
・役職手当(3,000円~50,000円)
・残業手当(全額支給)

【賞与】
年2回 (昨年実績:3~4ヶ月)

【昇給】
年1回 (昨年実績:2,000~10,000円)

【勤務時間】
8時00分~17時10分 休憩:80分
※残業時間:20時間/月

【福利厚生】
・出産・育児支援制度
・介護休暇
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・従業員専用駐車場あり
・入居可能住宅(1DK~3DK ※要相談)
・退職金制度(勤続5年以上)
休日・休暇 日曜日、祝日、第2・第4土曜日 ※年間休日:100日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

応募方法

応募資格 ≪必要な経験≫
下記いずれか必須
・建築営業
・設計営業
・建設や木材関係の営業

≪必要な資格≫
普通自動車運転免許(AT限定可)

≪学歴≫
高卒以上
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 藤寿産業株式会社
所在地 〒963-0725
福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12
事業内容 ■事業内容:
・木材加工業(大断面集成材の製造、加工)
・中、大規模木造建築物の設計と施工
・木質耐火部材等の開発と製造
・CLT、LVB等の加工と施工

木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場と擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。
代表者 蔭山 寿一
URL https://toju.co.jp/
設立 年1975年6月
資本金 20百万円
売上 1,000百万円
従業員数 60名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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